【大紀元2018年07月23日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）聯邦政府內部文件顯示，聯邦政府暑期工撥款今年雖大幅追加，但因各省最低時薪上調，工時仍大幅減少。

據加通社報導，為將暑期工工作數量從原來的3.5萬個增至近7萬個，自由黨政府今年暑期工撥款翻倍至近2.2億。自由黨政府其實心里也清楚，聯邦暑期工計劃要達到暑期工作崗位翻倍目標，工時肯定會減少。

工時大幅減少

聯邦勞工廳長哈吉杜（Patty Hajdu）女士3月中旬收到的一份簡報警告，聯邦暑期工平均工時會從2017年的每週35個小時減至30個小時。如此一來，一些大力推崇暑期工計劃和急需大量暑期工人手的中小企業會非常不滿。

勞工廳數據顯示，政府經過努力，情況雖有改善，全國10個省暑期工工時仍減少，僅幾個地區政府暑期工工時沒減少。海杜發言人說，政府暑期工崗位翻倍目標不變，但會想辦法為學生提供更多暑期工。

聯邦暑期工計劃，目的是為非盈利和50人以下中小企業提供暑期工補助。加拿大獨立商會（CFIB）副會長兼首席經濟師馬利特（Ted Mallett）稱，政府暑期工計劃，緩解許多中小企業暑期工早期培訓現金流問題，幫助他們克服發展初期過程中面臨的困難。

歷年來， 聯邦暑期工實際需求，一直都遠超政府實際支出，今年也不例外。數據顯示，今年暑期工申請總額高出去年6,890萬，主要是因安省、亞省和卑詩省最低時薪大幅上調。簡報說，這3個省最低時薪上調後，相當於全國平均工資一下子漲了13.7%。

撥款新規受指責

今年4月暑期工計劃推出活動上，有非盈利組織要求海杜解決最低時薪上調帶來的問題。海杜回復是，勞工廳會與各省府合作，同時通過暑期工審批的雇主也要對暑期工時作出相應調整。

數據顯示，今年暑期工申請共15.35多萬個，勞工廳建議只給其中8.5萬個撥款。勞工廳官員說，今年有些雇主放棄暑期工計劃，還有些找不到人，因此數量比原先7萬個超出。最後暑期工實際數字，要等到年底才會見分曉。

自由政府今年暑期工計劃提出新的撥款要求，既不要求申請的機構說明暑期工工作性質，也不要求說明其工作性質不會危害憲法、人權和生殖權等。對此，許多信仰團體極其不滿，紛紛批評新規定，並拒絕簽署聲明，自由黨政府還因此面臨反流產方面的法律挑戰。

責任編輯：文芳