【大紀元2018年07月22日訊】（大紀元記者陳建霖台灣桃園報導）桃園市就業服務處去年以參與式預算精神，辦理「青年職能培訓參與式預算試辦計畫」，以青年的角度提案並票選出第一名的「青年在地旅遊達人培育計畫」，進行為期2週80小時之青年在地旅遊達人培訓，以培養青年多元專長及相關知識技能，並結合文化、環境、觀光、導遊實務等課程內容，搭配文史工作者傳承及特色景點的導覽，期盼透過訓練培育更多青年關心桃園文化，並培養多元專長，為有興趣投入觀光旅遊業的青年建立良好的職能基礎，提升職場競爭力。

桃園市就業服務處指出，培訓相當多元，規劃六大特色主題以認識桃園、導遊服務、網路社群、個人品牌、企業管理及遊戲思維等課程架構，再加上戶外實務導覽及演練，經過為期2週80小時之旅遊達人培訓，期間透過創意工作坊課程，帶領學員設計單日及2日的旅遊行程，並於課程尾聲階段辦理創意遊程競賽活動，共評選出各前3名的獎項，單日遊由「慢遊桃源、懷舊風情」獲得優勝，2日遊則由「水水大溪、清涼一夏」獲得優勝，並以單日遊程第一名作為實境演練的行程，讓學員們親自體驗自己所規劃的行程，從中了解遊程中可能面臨的各種狀況及處理方式，落實「學中做、做中學」之訓練體制。

桃園就服處表示，藉由培訓，讓學員對桃園有進一步的認識，也對觀光旅遊業所需的專長及職能基礎有更多的瞭解，學員於結訓後可接續參加本處「青年安薪讚就業大滿貫」方案：『桃園青年安薪就業讚方案』，參與該方案穩定就業者最高可領取2萬1,000元之就業獎勵金；『學習讚─青年自主學習方案』，補助設籍桃園市青年參加國內大專院校推廣教育學分班之學分費，最高補助1萬5,000元學分費；『證照讚─桃園青年技術士證照獎勵方案』，鼓勵桃園市青年考取證照，考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。各項方案規劃皆希望協助青年朋友不但能穩定就業，更能充實職能，開創屬於自己的職涯。

責任編輯：鄭樺