【大紀元2018年06月15日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）在7月份新一輪的加薪後，澳洲聯邦政府公務員的最高年薪將接近90萬澳元。

據悉尼晨鋒報報導，薪酬仲裁庭13日（週三）公布，從7月1日起，聯邦政府各部次長和其它機構主管們的薪水將上漲2%。屆時，聯邦公務部門老闆們的收入將增加17,500元。與此同時，有關全國工資上漲將繼續放緩的警告也不絕於耳。

這次加薪，總理內閣部次長帕金森（Martin Parkinson）的年薪將從878,900元增加到896,400元。財政部次長弗雷澤（John Fraser）的年薪將高達874,000元，國防部次長、財務部、內務部、公共事業部等機構的最高公務員的年薪也將增加。

即將在8月份離職的公共服務專員勞埃德（John Lloyd）及其繼任者的年薪，將從692,000元左右提升到706,000元。

儲備銀行行長洛伊（Philip Lowe）警告，工資增長可能繼續放緩，聯邦預算案中對經濟前景的積極展望，以及政府決定在新的勞資談判政策中限制公務員工資上漲的決定，是薪酬仲裁庭做出決定的背後原因。

薪資仲裁庭表示，各州和行政區公共部門的工資漲幅也將受到限制，從1.5%到2.5%不等。

對於澳洲公務部門的主管們來說，本次是在去年2%的加薪基礎上的再次加薪。去年的加薪是自2013年以來僅有的三次加薪之一。薪酬仲裁庭對低工資增長和「經濟緊縮環境」的回應是，減少加薪次數和降低加薪幅度。

在經歷了數年的勞資糾紛後，內務部、氣象局和澳洲土著人與托雷斯海峽島民研究所是最後幾個達成勞資協議的聯邦機構。

在最後一輪的談判中，許多公務員在沒有加薪的情況下工作了好幾年。

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