【大紀元2018年05月03日訊】（大紀元記者莊麗存台北報導）根據yes123求職網的調查發現，有高達82.6%的人表示，成為「職場媽媽」的主要原因，就是「想分擔家計」；至於其他原因包括「為了經濟自主」（68.8%）、「不想與社會脫節」（63.3%）、「享受工作成就感」（33.1%）。

同時包含處理公事與家事，自認擔任「職場媽媽」的每天工時平均落在10.2小時；其中甚至有17%認為，每日工作「12小時（含）以上」，另外，有56.1%自認「低於」基本工資140元。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，有小孩後，職場媽媽卻更擔心工作壓力、工作時間，是否因此讓家庭和事業失衡，甚至導致親子關係疏離。

此次調查顯示，有58.9%是請「公婆」幫忙照顧；48.8%是由「幼兒園老師」協助；另外也有交給「保姆」（33.2%），或是「爸媽」（30.3%）照顧。

為了要工作，不能親自照顧小孩，yes123求職網的調查就發現，有77.7%的職場媽媽覺得「會有罪惡感」！

楊宗斌表示，除了子女外，加上可能還要照顧長輩（公婆、父母），以及分擔丈夫扛家計的責任，同時面對來自公司的績效要求，職場媽媽生活呈現「四頭燒」的結果，導致「雙壓」沉重，還有揮之不去的「雙感」：經濟壓力、身心壓力；焦慮感、罪惡感。

因此，楊宗斌提醒職場媽媽們，要學習適時與適度去放鬆、休息，不然恐怕會承受不住壓力，進而讓身心狀態崩潰。

責任編輯：呂美琪