【大紀元2018年05月16日訊】（大紀元記者易如採訪報導）中共官場烏煙瘴氣，紀檢監察報刊文稱人品是考察官員重要視角。評論表示，不解決中共制度問題去談人品，是緣木求魚，而最終人品好的人都會在中共這個專制制度環境中變成不好的人，甚至是惡人。

習當局反腐「打虎」以來，近年的中共官員貪腐大案將中共官員觸目驚心的腐敗、淫亂的內幕掀開冰山一角。

5月14日的中共紀檢監察報刊文稱，一些地方領導層稱要考察官員人品。文章羅列了官員人品不良的種種表現：經常撒謊，編造職業簡歷；喜歡吹牛，顯擺與某大領導關係密切；作風不檢點，不分場合說髒話、黃段子；挑撥離間，人前人後搬弄是非；有的人看人下菜碟，對上奉迎、對下冷臉等。

大陸自由撰稿人朱欣欣對大紀元表示，

中共的人品標準和一般講的人品標準不是一個標準。「中共提出要考察人品，關鍵是人品的標準是什麼？真正人品作為普世標準，首先應該是誠實、說真話，而中共的人品標準是，忠於共產黨、忠於領導。」

朱欣欣認為，中共現在之所以強調人品，無非用這個掩蓋它對黨性的要求，無非是要從官員內部進行約束，讓他們真正從內心裡面服從上級、服從所謂的黨中央，「實質是符合黨性，未必是指符合人性、符合做人的人品。」

朱欣欣說，在中國，真正有人品的人是很難成為共產黨的官員，甚至是很難成為一個黨員，「因為人性和中共的黨性是相衝突的。」

朱欣欣認為，文章羅列的人品不良的種種表現這恰恰是中共官員所共有的表現，「共產黨整個官場文化就是這樣，流行阿諛奉承、虛偽、兩面派、說一套做一套，如所謂的忠誠，忠於人民，其實就是忠於黨中央。」

紀檢監察報的文章還指出，人品與從政之德關係密切，人品對領導幹部的重要性，人品不良，其負面作用會影響那裡的政治生態和發展環境。而不良人品與共產黨人應具備的政治信念、道德修養格格不入，在市場經濟條件下還可能成為助長貪腐行為的催化劑。

大陸作家、獨立時評人士田奇莊對大紀元表示，一個社會要想有好的人品，一定要有好的公認的社會標準和公開的獨立的輿論環境，包括好的監督、考核、批評等對人的道德進行監督批評。

田奇莊說：「應該用普世價值、全人類共同認可的價值，什麼是人的美德、什麼是缺德、什麼是正常的道德、什麼是遵紀守法，大家按這個共同的標準來進行衡量、評論，並且有說理的地方、有評理的地方，這是一個正常社會的狀態。」

田奇莊認為，現在的中國社會沒有真正的標準，「基本上是黨的認可，領導的認可就是標準，按中共的話講，就是共產黨人所謂應具備的政治信念、道德修養。而真正的人品無從談起。」

田奇莊說，中共自建政以來樹立了多少所謂英雄人物、所謂的優秀公僕，這個形象那個形象，結果被揭穿都不是那麼回事，好多連一句真話都不敢說，連一件見義勇為的事都不敢做，只是順從領導為領導服務；而近些年也評選出來許多高級幹部是什麼道德楷模，結果清查出來的人都是巨貪、道德極為敗壞的、人品極差的人，這樣的案例到處都是，「不查都是孔繁森，一查都是王寶森。」

朱欣欣表示，中共現在虛偽的講出要考察人品，這個實質上和整個中共的制度文化是相矛盾的，完全是緣木求魚，「因為中共是專制體制，不允許人真實的表露自己，尤其是中共體制內的人不得不說假話、阿諛奉承，因為說實話的人吃虧，說假話的人才被領導喜歡，而這些對人品直接產生影響，它進一步誘發了人性惡的東西、虛假的東西，所以使人品越來越惡劣。」

朱欣欣說，中共應該首先反思的是制度問題，「一個好的制度能夠約束壞人，一個不好的制度會使好人變壞，應該反思這個制度。」#

責任編輯：李穹