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486先生做了一件事 讓網友狂問:大哥有缺人嗎?

【大紀元2018年03月06日訊】(大紀元記者嫣華綜合報導)當大家都在關注台灣上班族的低薪話題時,卻有一位老闆帶領全體員工一年出國玩兩次,薪水照發,一天只上班7小時,還有大廚料理晚餐、優渥的年終獎金,直讓網友羡慕不已。

被稱為486先生的陳延昶,於2010年正式成立「486團購網」,第一年營收就達到1億元。在公司持續的努力之下,2017年的業績狂飆16倍達到16億元,員工人數也從3人擴編到30人。現在,他用時下最夯的「直播」,讓營收不斷再往上衝!

每天堅持騎腳踏車上班

生意做得鼎盛,一路長紅,對員工的福利又是超乎想像的豪邁慷慨,很難想像陳延昶竟然堅持每天騎腳踏車上班。一年16億營收的CEO買車代步是多麼輕而易舉的事,甚至買個十台應該也不會手軟吧!

這到底是為什麼呢?

他說,只因為要提醒自己:「不要忘記貧窮的時候,不要忘記以前跑業務辛苦的日子!」

陳延昶遭遇過什麼刻骨銘心的「辛苦日子」呢?

老師的頭痛人物 今日的傑出校友

2013年的一天,陳延昶接到民權國小校刊編輯部邀稿,邀請「傑出校友」寫一些話來勉勵學弟妹。接到邀請函後,他心情非常激動。小時候的點點滴滴浮上了心頭。

根據《蘋果日報》報導,陳延昶還在襁褓中的時候,父母就離婚了,還因為媽媽欠下賭債,家裡變得一貧如洗。由於爸爸必須不分晝夜的努力賺錢還債,無暇照顧他,只好把他送到姑媽家寄養。雖然姑媽家待他也不薄,但畢竟寄人籬下,小時候常常躲在棉被裡偷哭,想回家,想找爸爸、想找阿嬤。

在暗地裡哭泣的孩子,為了不想讓人看不起,在表面上就要故作堅強;他說從小就是鬼靈精怪,很會舉一反三,但因為沒有人關心、沒有人督促學業,常常不寫作業,又很調皮,時常被老師打。雖然還稱不上是壞學生,但也是老師的頭痛人物。

一直到讀四年級的時候,因為爸爸把債都還完了,終於能帶他回家了。也正好在這段時間遇到一位非常關心他的張老師。老師知道他要轉學,語重心長地叮嚀他說:「延昶,你不要再對爸爸生氣。你以後一定要做踏實的人,要腳踏實地不能為非作歹,你要答應老師。」

就因為對老師的承諾,讓他堅定地一直走在正道上。他親眼看到幾位跟他一樣的單親同學,後來都走入了黑道。

陳延昶說,做夢也想不到,今天他會變成一個「傑出校友」,雖然這是一分遲來的榮耀,還是讓他覺得像得了大獎一樣的高興呢!

苦盡甘來 打工仔熬成大老闆

跟著爸爸回家以後,為了不讓爸爸太辛苦,陳延昶國中就開始工作。學生時代就一人扮演多重角色,從路邊攤叫賣的小伙計、飯店裡的學徒、甚至是油漆工都做過,當時還被同學稱為打工王!

退伍後在震旦集團擔任業務,在那一段時間裡,為了業績,卯足全力拼搏事業,在最短的時間累積最豐厚的業績,刷新TOP SALES的紀錄,並且搖身一變成為集團內最年輕的主管。

在震旦集團工作了12年之後,陳延昶在2010年開始創立數位科技公司,從此走上了創業的路。於2016年出版《486大丈夫週記》一書時,已經是兩間公司、一間餐廳的老闆,不僅如此,團購的年營收更是屢創新高!

讓員工快樂上班

陳延昶認為員工過得快樂,才會以快樂的心情服務客人。2017年,他帶全體員工到歐洲旅遊半個月,還發出每人24萬元的年終,甚至出國玩也照發薪水。他說:「我把屬下都當成『同事』,大家一起為了目標來共事。」


由於老闆的尊重,相對的公司裡每個員工也都很珍惜自己的工作,也很團結,就連工讀生的工作態度都非常認真,認真到讓陳延昶感動,連工讀生也一起帶出國玩了。他由衷地說:「讓員工上班快樂很重要」。

許多網友看了之後,紛紛留言按讚:

「大哥超欣賞你,也超羨慕您的員工!」

「大哥有缺人嗎?」

「唉…如果台灣的資方都像大哥,那勞基法怎麼修都沒差了,甚至不用修了」

「好想轉發到公司群組喔」、「我真的需要這麼霸氣老闆」。

陳延昶的成功不是偶然的,除了他自己從小苦練出來的銷售功力、獨到的眼光和經營策略之外,能夠照顧好員工,讓員工快樂的工作,也是他能維持成功的重要關鍵吧!

責任編輯:楊明