【大紀元2018年12月11日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼報導）招聘中介公司ManpowerGroup的最新研究顯示，全澳批發與零售行業意圖擴大招聘以及運輸與公用事業部門強勁的就業前景，已經補償了其它領域的顯著就業下滑，澳洲總體就業預期仍然保持在6年高點。
ManpowerGroup對澳洲2019年第一季度的就業前景調查，收集了全球44個國家6萬多名雇主，其中包括澳洲1500多名雇主的數據。調查顯示，澳洲明年第一季度的就業預期整體保持穩定。淨就業前景為+14%，這意味著更多雇主希望在2019年頭三個月提高僱傭水平。
尤其是批發與零售行業的就業預期比去年翻了一倍，2019年第一季度的淨就業前景為+12%。運輸與公用事業部門與去年的就業同比增長為7個百分點，沖淡了服務業和製造業就業明顯下滑的影響，這兩個行業據報同比分別下滑7和4個百分點。礦業和建築行業僱傭意向最強勁，明年開始的淨就業前景為+22%。
但局部而言，與2018年第一季度相比，新州明年第一季度的就業預期大幅下滑，跌幅高達10個百分點。
ManpowerGroup澳洲與新西蘭分公司總經理費舍爾（Richard Fischer）表示，新州房價的下跌正在影響當地就業。
首都行政區（ACT）明年第一季度的就業預期雖然與一年前比沒有變化，但卻比今年最後一個季度下跌了4個百分點。
維州就業預期保持良好漲勢，比一年前上漲了5個百分點。北領地12個月來首次出現積極數據；塔斯馬尼亞和西澳的就業預期也分別增長3個百分點和2個百分點。
費舍爾說：「澳洲就業市場仍舊保持在6年高點，但各經濟領域出現明顯差異。雖然礦業和建築業的雇主在下一個季度仍然擁有最強的就業預期，但是這些領域在2018年整體出現很大下滑，其它領域的表現與之前一年相比改變不大。」
他表示，批發和零售業的就業樂觀數據可能促使儲備銀行上調薪水增幅預期，促進經濟的發展。
責任編輯：瑞木悅
