【大紀元2018年11月17日訊】（大紀元記者侯慧斌澳洲布里斯本編譯報導）根據一份最新報告顯示，昆士蘭大約有五分之一的員工的薪金正被盜竊，損失數以億元。

據布里斯本時報新聞網週一（11月12日）報導，麥克凱爾（McKell Institute） 研究所經持續的調查發現，至少有437,000名昆士蘭員工，或18％的勞動力，可能還未收到應得的全額工資和享有的權益，這其中還未包括退休金。

該報告顯示，若以平均每年工資55,800澳元計，如果所有受害者每年都損失5％的薪金，就相等於12億元的收入損失。

與此同時，估計有580,150名昆士蘭員工，或23％的勞動力可能還沒領到全額的退休金，或根本並沒有收取過應享有的退休金；亦即每年錯失了11億元的退休金。

如一名工人一年損失了1,915元的退休金，這筆數10年可累積到4,000元；如此類推他一生可能損失超過70,000元。

麥克凱爾的報告稱，那些經常遭受工資和退休金盜竊的受害人士，其遭遇很可能正廣泛重疊著。

工資盜竊最普遍發生在零售、服務、快餐、便利店、加油站、清潔、水果和蔬菜採摘、工業學徒的行業中；且更存在整個經濟制度中。

報告還稱，導致工資盜竊的原因有幾個，包括員工不知道自己應有的權利、工會化程度下降、和不穩固的工作情況上升等。已發生的案例多涉及弱勢的員工如年輕人、殘疾人士、新移民、和國際學生等。

昆士蘭麥克凱爾研究所的執行董事奧戈曼 （Marianna O’Gorman）表示，報告的結果確是令人震驚。她說：「整個澳洲包括昆士蘭在內，迄今幾乎沒有試圖統計工資盜竊對整個經濟的影響。我們需要認清，這個問題所產生的廣泛破壞性。」「工資盜竊直接侵入工人的收入支出能力，減低他們的購買和賦稅力，最終更限制著整個國家的經濟增長。」

該報告還發現，工資盜竊的方式是多樣化，包括迫使員工不要申領加班費、不支付用餐時間、或不支付當時公認的時薪等。

奧戈曼女士表示，工資盜竊經常被忽視。她說：「退休金被忽略最為普遍，由於工人很難監控，亦沒有投訴。」「不幸的是這類的工資盜竊的影響是最大，它破壞了大多數辛勤的澳州國民、對國家退休金制度所推行的財務安全意識。」

「它不但破壞了澳州公平意識的原則，對於符合道德規範、並遵守著法律的大多數昆士蘭企業而言，這是很不公平、並讓他們處於劣勢。」「這亦經常影響到社區內本已脆弱、卻仍努力維持生計的一般市民。」

昆士蘭州長帕拉謝克（Annastacia Palaszczuk）在5月的勞動節集會上宣布她將啟動一項議會調查，以審查所有剝奪員工薪金的雇主。

教育、就業和小企業委員會將於11月16日發布有關工資盜竊的調查報告。

責任編輯：瑞木悅