【大紀元2018年01月15日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）根據1111人力銀行的調查，有將近九成的上班族自認遇過慣老闆，在職場上遭受過主管／老闆的不合理對待，最常遇到的不合理對待包括，被拗做雜事（46.4%）、言語嘲諷／辱罵（39%）、超時加班不給加班費（38%）、精神壓力／被排擠（37.3%）、被拗常態加班（37%）。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，上班族雖然遭受不合理對待，處理的方式卻以選擇吞下隱忍居多。但調查也發現上班族遭受不合理對待，有超過六成上班族會離職，還有三成四的上班族會因此想離職。而在遭受不合理對待的工作上，平均的從業時間只有19.3個月，大約一年半左右就會選擇離開。進一步交叉分析，最常遭受不合理對待的產業以醫療業、不動產業與百貨販售業比例最高。

在調查中，上班族步入社會的第一份工作月薪平均是28,938元，而經過10.9年的打拚，調查顯示，上班族的平均薪資會成長到41,055元，10.9年的時間成長12,117元，平均每年只加薪1,112元。

李大華表示，根據主計處去年11月公布的人力運用調查統計結果顯示，還有271萬名全職勞工薪資低於3萬元。實質薪資到退17年，長期低落的薪資水準，已經成為上班族的痛。◇

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