【大紀元2018年01月12日訊】（大紀元記者周行綜合報導）自2015年加拿大挑選移民的快速通道啟用以來，移民候選人們最關心的是他們在該系統的得分，這決定他們是否可以申請移民。新年伊始，這門檻分（CRS）創下了啟用以來的最低值。

加拿大移民部在1月10日抽出的2018年第一批獲邀候選人，門檻分是446分，人數2,750人，與上次發生在2017年12月20日的挑選門檻分一樣。但是，與歷年的第一次挑選相比，今年的最低。2015年至2016年的第一次挑選，門檻分分別是886分、461分及468分。

聯邦技術、技工及加拿大經驗類別移民必須通過快速通道挑選，開始時因為有以前積累下的申請，通過快速通道挑選的移民數量有限，因此門檻分也相對較高，曾經使很多在加拿大畢業的留學生、被政府稱為最合適移民的人望塵莫及，因為他們通常工作時間短，持有的工簽沒有勞工市場影響評估（LMIA）支持，也不計分。

隨著積壓申請個案逐漸消除，政府開始從快速通道中挑選更多移民，2017年，挑選的門檻分曾跌至413分。當年挑選了30次，共向86,023人發出了申請移民的邀請。

按政府2018年的移民計劃，快速通道包括的那三個移民計劃接受移民的目標名額是74,900人，比2017年多了3,200人。同時，系統中候選人高分的人數不多，根據政府報告，截止2018年1月4日，系統內的71,511名候選人中，得分601至1200的有233人，451至600分有1,374人，401至450分有19,972人。有行家預見，今年的門檻分會變得更低。

加拿大資深移民律師科恩（David Cohen）說，今年的第一次挑選比去年的第一次低了22分，這可能意味著2018年的門檻分會變得更低。

按科恩所在移民律師行Campbell Cohen提供的例子，按目前的打分規則，一對30歲的夫妻如果都擁有學士學位，當網絡程序員，雅思成績都達到8分，其中一人有一個兄弟是加拿大永久居民，他們都沒有加拿大的讀書和工作經驗，也能獲得450分。

獲邀者無工作安排達九成

在快速通道啟動的一年多裡，擁有勞工市場影響評估支持工簽的候選人加600分，也就是說，不管個人素質得分如何，都可以獲邀申請移民。從2016年11月19日開始，有勞工市場影響評估支持工簽的600分，降至50分或200分（0類職業，即管理類職位）。同時，在加拿大獲得合格的一年或兩年高等教育者加15分，三年或以上高等教育加30分。

打分規則變化帶來的此消彼長效應，使無工作安排的候選人競爭力大增。Cicnews報導的政府統計數據顯示，2016年1月1日至11月18日，無工作安排候選人獲邀請的比例占總獲邀人數的62%；2016年11月19日至2017年5月31日，這比例跳升至90%。

另一方面，加拿大教育加分也帶來了變化，同樣的時段相比，獲邀候選人中，有加拿大教育經歷的比例從30%上升至40%。

政府認為，減少工作安排的得分，可以讓快速通道中的候選人更多依賴他們的個人素質得數勝出。加上其它的打分規則修改，原來獲邀候選人中有45%的個人素質得分低於400，現在這比例下降到了11%。

科恩認為，降低工作安排的得分給快速通道帶來了更多的客觀性，這對於依賴個人素質評分的候選人來說是個好消息。

目前可以通過快速通道挑選移民的省提名計劃，獲得提名的候選人仍可以加600分。2017年上半年，有3,722個申請移民邀請屬於省提名計劃。

技術類和留學生得益最大

2016年11月打分改革後，獲得最大改善的莫過於聯邦技術移民計劃。之前獲邀申請移民的候選人中，技術移民類只占25%，在改革後的頭半年，技術移民類的比例上升至48%。移民部表示，隨著從快速通道中挑選移民的數量增加，估計技術移民候選人會是主要移民來源。

相反，一些有勞工市場影響評估支持工簽的候選人受到打擊。比如在打分改革前，工業、電氣和建築行業的技工在獲邀申請移民的數量上排第4，2017年6月，他們的排位下滑至第14。

對於留學畢業生，改革後他們的工簽可以得分，加拿大教育經歷也加了分。結果是，獲邀的留學生候選人數量，從原來的平均每月1,866人增加到3,481人，增幅達86%。不過，從占總獲邀人數比例看，有加拿大教育經歷候選人的比例只升了10%。

從獲邀申請移民候選人的國籍看，印度人在改革前後都是排第一，改革後更上升了12個百分點，達到43%；中國人排第二，占10%；尼日利亞以5%排第三。#

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