【大紀元2017年09月13日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）安省政府計劃在2019年1月將最低時薪從目前的11.40元增加到15元。政府獨立機構的分析顯示，此舉會帶來5萬份工作流失，還有其它難堪的後果。

安省財務問責辦公室（FAO）是一個為政府提供獨立財經分析服務的機構，其9月12日公佈的增加最低時薪影響報告顯示，安省最低時薪增加到15元會導致丟失5萬份工作。

該報告稱：「更高的最低時薪將增加安省企業的工資成本，導致一些低收入工人失業。同時，更高的工人收入和家庭支出會促進經濟活動，從而抵消部分工作流失。」

按安省財務問責辦公室的估計，省政府提高最低時薪將帶來淨工作流失5萬份，佔全省總就業人數的0.7%，工作流失集中在25歲以下的僱員群體。

報告稱：「然而，有證據表明，工作流失量可能會比財務問責辦公室估計的更大。因為安省政府這次提出的最低工資增長提議，比以往的更大、更快，這會給企業提供更大的推力，去更積極地降低成本。」

財務問責辦公室對工作流失的解釋是，一些企業為了應對工資成本增加，會嘗試用最低工資僱員代替高薪僱員，或通過增加自動化程度來降低開支，從而導致一些工作流失。一些企業可能會通過提高產品價格來應對成本增加，因此可能導致銷售下降，迫使這些企業縮減生產並裁員。

調高最低時薪會增加企業成本和丟失工作，一直是商界反對政府這項提議的主要理由。不過，安省勞工部長弗林（Kevin Flynn）認為，安省目前的經濟形勢良好，可以承受提高時薪帶來的影響。

安省近期經濟發展迅速，8月份的失業率跌至5.7%，低於全國6.2%的平均值。弗林認為，目前是提高最低時薪的好時機。並說：「低工資對經濟不好」。

掙最低工資僱員會增200%

安省財務問責辦公室的報告稱，安省最低時薪增加到15元後，全省掙最低工資的打工一族人數將增加超過200%，從目前的52萬增加到超過160萬。

表：15元最低時薪帶來的變化（FAO）

實施15元最低時薪帶來的一個最突出的變化是，原來由未成年人和兼職工人佔主導地位的最低時薪人群，將被成年人及全職工人取代。

目前掙最低時薪的工人，約60%是未成年人或25歲以下的年輕人；約60%屬於兼職工作。實施15元最低時薪的話，掙最低時薪的工人將有約56%是25歲或以上的成年人，有55%屬於全職工作。

現在每小時掙15元的老僱員，到時會變成最低收入的僱員。這也是商界擔心的一個因素，就是「水漲船高」的效應，可能導致也要給老僱員加工資，這樣企業的面對的成本增加就更大了。

責任編輯：岳怡