【大紀元2017年08月04日訊】金融監督管理委員會高層異動，主委李瑞倉表示，這波人事異動是適才適所，金管會將運用他們的專才，提升業務品質，有助金管會運作以及金融產業未來發展。

行政院今天批准金管會人事令，異動名單包括現任金管會主秘邱淑貞將出任銀行局長、原檢查局長吳桂茂改掌保險局、原銀行局長王儷娟則回鍋檢查局，4個局就有3個局長換人，這波高層人事異動規模之大，為金管會成立以來罕見。

李瑞倉受訪時指出，為利金管會運作以及金融產業未來發展，自己花了2個月時間對內、對外多次溝通，終於才敲定了3局局長人選，這次的人事異動可說是適才適所，金管會將運用他們的專才，提升業務品質。

對於吳桂茂出掌保險局，李瑞倉說，雖然外界擔憂吳桂茂沒有保險經驗，但其實金融業監理原則是相通的。

李瑞倉表示，吳桂茂在證期局曾擔任發行組、會審組、期貨組組長，有相當長的歷練，對於證券市場監理經驗豐富，可以把這些豐富經驗轉化為對保險業的監理，為保險業帶入積極開放、有效監理的思維。另外，在保險商品銷售的有效規範上，可以借重他在證券檢查的專業，強化保險業者在商品銷售端的規範。

對於邱淑貞掌銀行局，李瑞倉指出，邱淑貞專長是法律、銀行、會計，銀行監理是她的專業，且邱淑貞的外文能力強，在金管會加強國際監理交流上可以發揮專長，尤其，明年有APG（亞太防制洗錢組織）的洗錢防制評鑑，邱淑貞更可以發揮長才，一方面在評鑑上為台灣爭取好成績，另一方面，金管會也期望可以為產業帶入更正面、更開放的監理思維，帶動業者的自立自強。

同時，李瑞倉也表示，王儷娟過去長期在檢查局服務，有了銀行局的經驗後，未來在金融檢查上，可以更了解業者的困境，實現抓大放小、落實分級監理的理念。（轉自中央社）