【大紀元2017年08月19日訊】（大紀元記者李欣怡澳洲堪培拉編譯報導）據首都行政區工會（Unions ACT）公佈的報告，ACT地區年齡介於15-25歲的年輕打工族中，高達76%收入低於規定的標準，70%曾在不夠安全的環境工作或有在工作中被欺凌的經歷。

首都行政區工會歷時兩個多月的調查，收到260名年輕人的反饋後得出以上百分比數據。年輕人們反映了工作場所存在的諸多問題，如剋扣小費和養老金，培訓期間不付工資，以及工資以現金支付來規避最低工資的要求等。就此，首都行政區工會呼籲對公然違規的僱主採用高額罰款，以控制對年輕打工族剋扣工資的行為。工會在報告中寫道：僱主無視年輕打工族的權利和安全是由於聯邦政府和ACT政府的政策不得力。

接受調查的年輕打工族中，有31%來自旅遊業和服務行業，27%來自零售業和銷售，其它的主要從事臨時性的工作。其中一半以上都是免費試工後才獲得工作。個別情況，免費試工達到了三週全天工作。一般年輕打工族因擔心被辭退或削減工作時間，而默默承受這些不公平的對待。

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