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調查: 昆州三分之一警察「心力交瘁」

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【大紀元2017年07月30日訊】(大紀元記者李芊澳洲布里斯本編譯報導)最近的一次員工調查顯示,昆士蘭州有三分之一的警察感到工作壓力讓他們「心力交瘁」,接近40%的警察表示,做警察這份工作對他們的健康有「負面影響」。

警方專員伊恩•斯圖爾特(Ian Stewart)表示,他對這樣的數據並不驚訝,但他不願評論他是否認為這樣的比例合情合理。

據澳廣新聞網報導,審計長的近期報告指出,黃金海岸犯罪統計數字目前「或許是最好的」。同時,昆士蘭警察聯盟表示,警力重組非常失敗,令人沮喪。

這份報告公佈後,警察工作調查的結果也隨之揭曉。據悉,調查工作於2016年進行,結果取自於4,447名昆士蘭警察,但結果延至上週才在網上公佈。

受訪者對工作量,工作環境和領導等問題進行了測驗,大多數問題的答案是在「對」,「不好不壞」,「不對」當中三選一。

31%的人對「我的工作讓我感到心力交瘁」的陳述作出了肯定回答,而31%是中性的,38%的人不同意。

斯圖爾特專員在澳廣佈里斯本電臺的採訪中說:「有時候你長時間全心致力於為這個國家的人民服務,對我來說,這是我曾經有過的最美好的感受之一,但是其他人則以不同的方式處理它。」

記者問到:「他們會不會是做其它的事情太累了?他們工作時間太長嗎?他們沒有重視工作與生活的平衡嗎?」

斯圖爾特專員回答說:「這就是為甚麼我們只能全方位地看待和解決這些問題,我們正在這樣做。」

近70%的警員表示對現在的工作感到滿意。同樣,有近70%表示這份工作給了他們個人的成就感。超過四分之三的警察認為,他們對工作感到安全,大多數人對他們的同事和直屬經理的描述正面。

但是,警員們對昆士蘭警察局整體管理評價不高,只有34%認為「管理良好」。斯圖爾特專員說:「我們需要一個組織來關注這一問題,當然要重視警員們的看法。」

當涉及到工作場所的霸凌時,只有31%的受訪者表示他們報告了他們發現的霸凌事件,其他人保持沉默的主要原因是擔心會影響到他們的職業生涯,或是認為即使向上級報告了上級也不會採取行動。斯圖爾特專員說,他承認「工作場所的性別歧視問題」存在。但他補充說明,昆士蘭警察局正在努力解決這些問題。

所有的昆士蘭州政府部門都進行了類似的調查。整體回應率約為38%,但昆士蘭警察局的回應只有30%。

據稱,斯圖爾特專員的五年合同將於十月份到期,現在還不清楚是否會續約還是任命新人。他說:「這由政府來決定。我希望到那一天我的業績能夠說明一切,最後由政府來定奪他們想要如何做。」

責任編輯:楊帆

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