【大紀元2017年06月30日訊】（大紀元記者夏侯昀日本東京報導）就職面試的時候，主考官會問些什麼？「把你自己比作動物是什麼」這種問題，主考官到底想知道什麼？日媒《日經就職navi》總結出50大最常見問題，按照這個準備，面試再也不用緊張了！

3.請自我推銷

日語「自己PR」就是讓你推銷自己，說說為什麼企業應該招你。問題很空泛，很多學生不知道：「我這麼多優點，該說哪個？」

首先要弄清楚，面試官問這個的意圖——他們想要知道，你有什麼對企業有用的能力。

比如，商社的話，管理能力和交涉能力必不可少，諮詢公司則需要邏輯思考能力。

所以回答流程就是「1.說明你的優點：我具備A這種能力。2.讓面試官相信你說的是真的：我曾經做過什麼事，達成過什麼目標。3.展望將來：貴公司的XX業務需要A能力，所以我的A能力可以在貴公司的XX方面得到發揮。」

別感到不好意思，挺胸抬頭有自信，看著對方的眼睛，大聲說出你的優點吧。

4.自我介紹一下

面試一開始，面試官可能會告訴你：「說一下姓名和大學、專業。」那麼你就只能按照他要求的，問什麼說什麼。

但如果他只是說：「自我介紹一下。」你就可以發揮了。千萬別只說基本資料，因為這同樣是自我推銷的機會。你有60～90秒時間，可以說說自己是個什麼樣的人。

比如如果你應聘一個經常到處出差、需要和人打交道的職位，可以說「我是XX大學的YY。我是個到哪兒都能快速適應的人。比如我曾經去過A國和B國留學，也曾自己去C國和D國旅遊。最能體現這一點的是我在B國的一段經歷，當時……」

你的目的是，要讓面試官覺得你這個人很大方開朗，讓人感興趣，跟自己公司的理念和職位還挺合的，他才會願意詢問你更多問題。

責任編輯：盧勇