【大紀元2017年06月19日訊】中華民國米穀商業同業公會向勞動部申請納入第84條之1（俗稱責任制）的工作者項目中。不過由於勞動基準諮詢會中，委員意見分歧，勞動部內部後續會再研議。

雖然近日豪雨沒讓菜價衝破監控合理價位，但水稻逢農忙必須搶收，中華民國米穀商業同業公會理事長吳源昌說，已經超時加班，下午派員到勞動部協商，要爭取納責任制。

根據米穀公會向勞動部提出申請資料，碾米業中的稻穀檢驗收購、烘乾作業都為季節性工作，因其工作較為耗體力，工作場所環境較差，必須具備專業技能，無法為臨時工所取代，且稻穀收獲結束就面臨失業問題，雇工較困難，硬性規定例假、休假徒增業者困擾，因此建請納入責任制。

米穀公會受訪時也指出，現在因一例一休導致缺工，甚至讓稻米都已經發芽，卻仍無人力可採收，造成農業損失，因此希望可以在農忙期間，納入責任制。

勞動部今召開勞動基準諮詢會討論此案，會後勞動部條件及就業平等司專門委員王金蓉說，米穀公會提出盼納勞基法的有3項人員，包含從事碾米業務、稻穀檢驗收購及稻穀烘乾人員。

王金蓉指出諮詢會中，委員意見分歧，有委員認為碾米業務者可以用排班方式，而稻穀檢驗收購及稻穀烘乾人員確實需配合農民而有責任制的需求。

另外也有委員認為，業者其實都可以調配相關工作，來讓勞工兼顧相關作業。王金蓉說，勞動部會參考委員意見，內部會再討論研議，是否要將這3項工作者納入責任制當中。

至於外界質疑米穀公會3月就送案，但直到今天才排會議討論一事，王金蓉澄清排案都是按照申請時間等來排入討論。（轉自中央社）