【大紀元2017年06月01日訊】（大紀元記者吳英編譯報導）美國自2008年經濟衰退後，除了高端收入者，大多數勞工薪資停滯不前，直到近期拜勞動力市場強勁之賜，才出現翻轉，其中有九項工作的薪資漲幅較大。

CBS新聞報導，美國企業近期因勞動力市場強勁，雇主苦於找不到符合職務技能需求的勞工，包括某些入門工作。為留住或聘僱人才，企業主不得不提高薪資。

據就業網站Glassdoor.com的最新研究，過去12個月（即2016年6月1日到2017年5月31日），全美勞工年薪中位數上漲2.1%。略高於通脹率，不過，仍然不及上次經濟增長期間的漲幅，例如1999年的增幅達5%。

Glassdoor專家費茲傑羅（MaryJo Fitzgerald）說：「目前工資增幅落後其它經濟表現，雖然不清楚工資上漲速度為何不如預期，但今年將看到2%到3%的增幅。」

她補充說，目前勞動力市場緊張，「每個老闆都在招聘，在找人才，不論是MBA或是只有高中文憑的人才」。

不過，儘管就業市場緊張，但Glassdoor發現有些行業的就業仍然欲振乏力。例如技術行業，由於自動化和工業上的變化，導致雇主降低聘僱工人的意願。

影響所及，過去12個月設計工程師的年薪下降了2.7%，來到6.9萬美元左右，而Java程式開發人員的年薪則下滑了1.9%，降到7.1萬美元左右。

以下是Glassdoor調查，過去12個月工資增幅最多的九大工作。

1. 招聘員：7.4%

招聘員是勞動力市場緊張的最大受益者，工資漲幅最大，這個工作是雇主招聘員工的關鍵人物。

過去12個月中，招聘員的年薪中位數上漲7.4%，達到51,216美元。

2. 客服經理：7.1%

客服經理的工作，通常要求商業或營銷學士學位。過去12個月，客服經理年薪中位數上升7.1%，漲到54,552美元。

3. 餐廳廚師：7%

美國廚師短缺，導致餐廳廚師薪資水漲船高。過去一年，餐廳廚師年薪中位數上漲7%，來到29,097美元。

4. 倉儲員：6.7%

拜網絡零售商的蓬勃發展，需要更多的倉儲員。這項工作通常不需要高等教育學位，但必須能夠操作機器裝卸貨物。

倉儲員過去12個月的工資中位數上漲6.7%，升到40,882美元。

5. 銀行櫃員：6.1%

過去一年，銀行櫃員的年薪中位數漲了6.1%，升到28,744美元。

6. 維修人員：5.7%

雇主在招聘維修人員時，可能不要求大學學位，但通常要求必須具備其它技能，包括水管或木工經驗。

過去一年，維修人員的年薪中位數上漲5.7%，來到43,175美元。

7. 商店經理：4.9%

和收銀員一樣，商店經理因部分零售商增加招聘而受益，過去12個月工資漲幅為4.9%，中位數漲到48,848美元。

8. 收銀員：4.6%

雖然零售業景氣不佳，但屬於入門工作的收銀員，過去12個月工資中位數上漲4.6%，升到27,492美元。專家說，這可歸功於亞馬遜和沃爾瑪等公司增加招聘。

9. 銷售代表：4.6%

銷售代表的年薪中位數上漲4.6%，來到47,629美元。

雖然銷售代表屬於入門工作，但有些公司要求學歷、經歷，例如，製藥公司可能聘請具有科學學士學位的銷售代表。#

責任編輯：李緣