【大紀元2017年05月27日訊】（大紀元記者張伊琳澳洲堪培拉編譯報導）澳洲國家統計局（Australian Bureau of Statistics）的最新數據顯示，過去12個月來，相較於通貨膨脹率的增漲幅度，數萬名堪培拉工作人員的收入幾乎是零增長。

國家統計局的最新工資價格指數統計顯示，首都行政區政府部門近八萬本地僱員，佔堪培拉城市就業人數的40%，在過去12個月的工資增幅僅為1.7％。儘管總體通貨膨脹率保持在2.1％，但很多家庭的收入實際是下降。全澳平均的薪資漲幅是1.9%。首都行政區私營企業工資漲幅為2.1％，與通貨膨脹率基本持平。根據近二十年間的記錄，實際工資增長率呈負增長只發生過兩次，出現在2013年-2014年全球金融危機期間的九個月時間裏。 但與澳洲其它地區相比，首都行政區居民的平均生活水平仍是最高。

澳大利亞國立大學社會研究與方法國家中心（National Centre for Social Research and Methods ）副研究員菲利普斯（Ben Phillips）表示，他並不奇怪首都行政區公務員和聯邦政府僱員薪資會呈現負增長的狀況。他解釋說，聯邦公共服務部門的薪資談判看起來非常艱難，這一點也不讓人感到意外；對於州政府而言，如新南威爾士州和維多利亞州，受益於房地產市場印花稅的大筆收入，在薪資增長上會體面些。在過去10甚至15年，首都行政區處於黃金增長期。但以政府部門為經濟基礎的首都，地區經濟增長放緩已經持續了數年，毫無疑問，是受到低就業率和低工資增長率的嚴重影響。目前首都行政區的失業率低於全澳平均失業率3.7%；擁有的勞動人口約為21.5萬人，聯邦政府機構的公務員約佔四分之一。根據首都行政區政府公佈的數據，截止今年3月的12個月時間內，4,100個本地新增職位全部是兼職，沒有一份新增的全職工作。

堪培拉商業廳首席執行官亨德利（Robyn Hendry）表示，低工資增長確實是一個問題，但至少首都行政區的經濟不會受聯邦政府機構大規模裁員的影響。她說，雖然政府機構和私營部門的工資增長放緩，使首都行政區居民在開支方面變得越來越謹慎；但是從廣義上來講，澳洲經濟在整體上特別是零售行業也在放緩。所以對首都行政區居民來說，目前最重要問題是如何增強工作的穩定性。

她還說，與2013年至2014年公共服務部門就業大裁員相比，人們期望首都行政區就業前景將有所改善，這樣市場消費者信心將會增加，因而零售業銷售額也會增長。

責任編輯：楊帆