【大紀元2017年05月17日訊】（大紀元記者易永琦美國休斯頓報導）5月5日在由美南國建會主辦的「第17屆多元峰會」上，Chevron公司華裔總經理周玲瑩(Lynn Chou)榮獲「企業多元冠軍獎」。周玲瑩來自臺灣，在石油公司Chevron工作了三十五年。她表示，外國移民若想在美國公司成功打拚，能夠講沒有口音的流利英文非常重要，並且要保持正面思考的積極心態。

對於英語非母語的人們來說，不地道的英文是個不利因素。 周玲瑩說，如果剛來美國的人，英文又不夠好，盡量要想辦法改正發音，很多大公司為他們自己的員工提供英語訓練，這樣的機會非常好。

同時，要保持一個正面思維的友好心態。「不要因為你是少數族裔，或者存在被歧視的現象，而成為自己不能勤奮上進的理由，」 周玲瑩說，「你要努力工作，用成績來改變現狀，贏得他們的尊重。」

發展企業包容與多元是周玲瑩在工作中的要務之一。除了幫助少數族裔員工需求，由於本身是位處高階管理層的少數族裔，周玲瑩在公司裡更加努力地做好工作，讓公司看到少數族裔的優秀表現，「一方面督促自己做好，另一方面鼓勵年青的少數族裔員工上進。」

主辦方美南國建會會長顧寶鼎說：「多元與包容的討論議題，對華裔、其他少數族裔以及所有的人都有幫助。」

今年與會者有四百多人，比去年多了上百人。顧會長認為，除了經濟好轉的因素，最近政治的環境，使得更多人對多元和包容的話題感興趣，很多大公司贊助本次會議，與會者大多來自主流社會不同族裔的人群，會議非常成功。

糖城市長Joe Zimmerman也到場祝賀多元峰會在糖城召開。

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