【大紀元2017年03月10日訊】(大紀元記者李平多倫多編譯報導)前不久,美國移民部宣布,因積壓嚴重暫停高技術人才加急處理(premium-processing)6個月時間,令不少全球高知人才心涼一大截。這一下讓加拿大瞅到機會,馬上推出自己的高技術人才快速引入計劃,和美國在高技術人才吸引上一爭高下。
《環球郵報》消息,加拿大聯邦創新科技與經濟部長白恩斯(Navdeep Bains)和聯邦就業勞工部長哈吉杜(Patty Hajdu)週四(3月9日)在多倫多宣布「全球人才」(Global Talent)引入試點計劃。白恩斯說,他接觸的許多企業都談到,最頭疼問題是人才難招。政府推出這一計劃,目的是解決國內企業面臨的挑戰,為其成長和壯大提供幫助,解決人才和技能短缺問題。
全球人才引入試點計劃於6月12月正式實施,屆時申請引入高技能人才的企業,只需通過簡化勞工市場影響評估計劃,整個審批過程只需10天,過程中雇主還能得到人才引入申請方面的幫助和指導。相比之下,現有技術人才引入計劃審批耗時數月,有些企業甚至要花11個月才能引入海外工程人才。白恩斯說,科技行業發展是瞬息萬變,加快海外人才引入,為加拿大企業提供更多人才引入靈活性,及時跟上需求變化。
政府和科技企業認為,渥京此舉能推動國內創新,提高加拿大全球競爭力,進而推動經濟發展,創造更多就業。加拿大信息通信科技委員會(ICTC)估計,到2019年信息通信行業預計需18.2萬人才。加拿大創新人才委員會(CCI)執行主管伯根(Ben Bergen)說,雖說外國人才引進並不能解決所有人才需求,但至少是個開始。審批程度加快了,就能留駐全球都急於爭搶的人才。
對於「全球人才」計劃引入人才數字目標,白恩斯和哈吉杜均不願明確透露。哈吉杜說,具體引入多少,視企業需求而定。引入人才類型,雖不局限在一個行業,但引入重點是創新科技領域。
責任編輯:滕冬育