【大紀元2017年03月28日訊】（大紀元記者周月諦多倫多報導）「許多華人在多倫多和約克區從事不穩定工作，如兼職或合同工。他們為了養家餬口，工作得非常辛苦，得不到福利待遇。這種現象在食品和超市行業很突出。」加拿大多倫多與約克區勞工委員會的發言人顧蘭仁（Kiruthiha Kulendiren）告訴大紀元。

勞工委員會表示，華裔雇主和雇員對工作場所的健康與安全意識都很薄弱。職工們的英語水平有限，通常不了解自己能享有哪些權利。

3月下旬，勞工委員會推出了中文網絡視頻《我在職場》系列節目，以幫助華裔職工處理一些問題，比如在工作中受傷、受到騷擾、被拖欠工資等。

每期新節目將於每週三在網上播出。主持人與嘉賓每星期關注不同的話題，如新移民如何找工、護士行業的優勢與困難、《勞工法》的修改、女性在職場遭遇的困難等。

勞工委員會邀請的嘉賓包括華裔健康與安全專家陳先生（Bill Chen）、安省工人維權中心的華裔組織者劉碚溪。

劉碚溪曾告訴《大紀元》，很多華人女工從事個人護理工作，比如在醫院照顧病人，在學校照顧小孩，在養老院照顧老人。她們生病後依然上班，不然可能被炒魷魚。她們可能把病傳染給老人和小孩，甚至加重病人的病情，形成惡性循環。

他說：「有些華人是自僱人員（Self-employed），不受《勞工法》的保護。她們的工資低於法定最低工資，每週工作超過50小時，拿不到加班費，也沒有任何福利待遇。」

勞工委員會預計，《我在職場》系列節目播出後，多倫多與約克區的數千名華裔職工會受益。他們的家人也會受益。

勞工委員會資深組織者黃女士（Jennifer Huang）說：「通過分享華人職員在工作場所被剝削的故事，職員會覺得自己並不孤單。大多數移民安慰自己時說，擁有任何一份工作都比沒工作強。其實，移民可以動員起來解決問題。」

有關網絡視頻《我在職場》的詳細內容，可登錄官方網站www.chineselabour.ca/radio查詢。

4至6個月後，勞工委員會還將推出中文熱線服務，歡迎遇到問題的華人職工前來求助。這個項目的種子資金來自4間工會，分別是聯合鋼鐵工人工會、「團結在一起」工會、服務員工國際聯盟及全國性工會Unifor。

責任編輯：文風