台六成職缺要新鮮人 起薪逾2.8萬創3年新高
【大紀元2017年03月02日訊】(大紀元記者莊麗存台灣台北報導)全台校園徵才活動,5日將由台灣大學率先開跑。據104資訊科技統計,目前104人力銀行線上,35.8萬個全職工作機會接受應屆畢業生,創3年新高;半數工作機會起薪超過2萬8千元,也是3年最高,比前兩年多1千元;新鮮人工作機會仍以餐飲、零售等服務業為大盤,但電信通訊、軟體網路業需求成長最多。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示,年度最大世界行動通訊大會MWC(Mobile World Congress)目前正在西班牙巴塞隆納舉行,各界聚焦5G行動通訊技術,預計2020年正式商用,「電信通訊業」為版圖布局、廣納新血,接受新鮮人工作機會年增80.4%,與5G通訊技術相輔相成的「軟體網路業」人才,需求亦年增21.2%。
據調查發現,應屆畢業生工作機會最多的前五大產業,依序為餐飲業、零售業、電信及通訊業、軟體及網路業及批發業;其中,成長幅度最高的是電信通訊及軟體網路業。
從職務來看,「操作技術類」最缺新血,目前有5.4萬個工作機會。陳嵩榮說,第一線操作技術工作是新鮮人普遍投入意願較低的工作,但新鮮人若具備技術專長,未必一窩蜂追求白領工作,成為關鍵技術人才,也能闖出一片天。
另外,門市營業、餐飲、業務銷售及客戶服務人員,因產業人力需求大及進入門檻相對較低,對新鮮人接受度高。
根據104統計,今年企業提供應屆畢業生的工作起薪,有半數超過2萬8千元,相較於去年和前年多了1千。按產業,運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生三大產業,給新鮮人起薪相對較高,半數超過3萬元。
陳嵩榮表示,運輸物流業大多工時長,是以時間換取金錢的辛苦行業;不動產相關業,業務工作居多,因人員流動率高,初期多以保障月薪攬才,但業務工作薪資結構多為「低底薪、高獎金」,新鮮人要評估自身受挫力及業務力;醫療保健相關業則因專業門檻相對較高,加上產業長期缺工未解,整體起薪也較高。◇
責任編輯:陳真