【大紀元2017年03月14日訊】（大紀元記者陳秀媛台灣基隆報導）勞動基準法「一例一休」引發反彈，南投縣研議不實施一例一休政策。對此，基隆市長林右昌認為改善台灣的勞動環境是正確方向，地方不應該違背中央法令，但在勞資雙方適應法令前，不必急於祭出處罰，應讓社會凝聚更大共識、創造多贏。

林右昌表示，一例一休政策，企業與勞工都還不適應，中央應該儘快制訂相關命令或施行細則，讓企業與勞工能夠明確依循。有關處罰部分，他認為事緩則圓，但針對10人以下微型企業應特別關心，相關法規是否衝擊到這些業者的經營，應該是下階段修法的重點。

欣隆瓦斯顧問高溪池說，一例一修是政府美意，但如果實施後工資變少、生活發生問題，雇主成本增加導致物價上漲，就不是好政策。基隆市印刷工會前理事長林溪周舉例說，有一位開車朋友原來薪資5萬多，現在變成4萬多，導致家用不夠，一例一休對勞工的負面衝擊政府應該重視。

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