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美國政治

川普與製造業高管座談 重申把工作帶回美國

川普與製造業高管面談,重申帶回製造業和創造高工資工作。(Chip Somodevilla/Getty Images)

【大紀元2017年02月24日訊】(大紀元記者林燕編譯報導)帶回製造業和創造就業機會一直是川普的競選口號與行動綱領。週四(2月23日),川普在與24家製造業高管座談時,再次重申了他的立場。

川普在會上表示從選舉結束以來3個月間,美國製造業的工作有增加,他期待這些公司能繼續保持增長。「帶回製造業和創造高薪工作是我們的行動主題」,川普說,「萬事都要以帶回工作機會為目標。」

同時他也再次抨擊美國與中國、墨西哥的貿易赤字,以及從北美貿易協定簽訂以來造成的製造業工作的流失。他表示:「我在做我說過要做的事。」

出席本次會議的製造業高管包括卡特彼勒(Caterpillar)、通用電氣(General Electric)、福特汽車、聯合技術(United Technologies)、惠而浦(Whirlpool Corporation)、強生、陶氏化學等。

在與川普進行會談前,按照川普大女婿、白宮顧問庫什納(Jared Kushner)的建議,這些主管被分成四組:政策監管改革、基礎設施建設、未來勞動力、稅收和貿易等,與有第一手經驗的聯邦行政官員展開討論。參與討論的有白宮預算主任瑪宛內(Mick Mulvaney)、國內政策委員會主任布雷姆伯格(Andrew Bremberg),還有交通部長趙小蘭以及國家經濟委員會主任科恩(Gary Cohn),川普的大女兒伊萬卡也有參加。

副總統彭斯對前來的高管表示歡迎,並感謝他們為政府獻策。他對稅收和貿易討論組說:「我知道在座各位的身分,我感激你們帶來的見解」。同時他也希望這些高管能夠幫助政府「基建帶動經濟」以及「帶回經濟平衡」。

製造業遷出美國 原因多

國外低工資、自動化、市場競爭以及其它因素都在減少美國本土的製造業就業機會。根據勞工部的統計,從2000年到2010年十年間,美國製造業減少了600萬個工作機會,約占工作減少總數的1/3,部分原因是因為離岸外包。

在與會的24家公司中,也至少有五家已將部分生產遷往海外,並解聘數千名美國工人。比如:卡特彼勒、聯合技術、德納、3M和通用電氣的部分生產已轉到墨西哥、中國、印度等國家。在接下來的兩年裡,根據路透社通過《信息自由法》申請獲得的相關數據,這五家公司還計劃在美解聘2,300名員工。

這些企業表示外國工資低是其中一個原因,要服務全球客戶需要考慮更多因素,比如:外國製造外國銷售、縮短產品供應時間等,同時美國國內的行政監管也是一個因素。

但另一方面,川普的一系列帶回製造業、創造就業的行動得到了藍領工人的支持。「我不認為他是典型政客,所以對中產家庭來說,還有期待他能做些甚麼。」藍領工人Scott Schmidt說,他在通用電氣威斯康星州沃喀莎市的引擎工廠工作。通用電氣計劃今年關閉此處工廠,把生產線轉到加拿大,他是預期失業的222個工人當中的一個。◇#

責任編輯:麗莎