【大紀元2017年12月16日訊】12月10日上午，一名男子從深圳市南山區高新南四道的中興通訊大樓墜亡。南山警方稱，經現場初步勘查，排除他殺，具體情況還在進一步調查中。

據陸媒12月15日報導，墜亡者是深圳中興網信科技有限公司（簡稱：中興網信）42歲的工程師歐建新。據知情人透露，跳樓事件與中興網信的裁員有關，是股份勒令網信縮減編制。

歐建新的妻子丁女士表示，歐建新為人忠厚老實，從不與人為難。歐建新也是一家四口的精神和經濟支柱。由於他的努力工作和他們平日樸素的生活，他們得以在深圳安家落戶。

丈夫突然離世讓她悲痛萬分，留下她和9歲的兒子以及2歲的女兒、四個年邁的老人。

直到12月15日，中興網信回應稱，確認墜樓員工是中興網信的員工，在當日與家屬取得聯繫。中興網信品牌業務張姓負責人稱，公司目前沒有大規模裁員計劃，經營活動正常開展，人員流動屬於企業正常經營的情況。

對此回應，有網民指出，這是「典型的外交辭令，更是露怯的證明」。

還有人說，「一個企業最怕的就裁員、員工離職、跳樓，然而中興這些事都還是發生了。」

據了解，今年1月份，中興計劃裁員3000名員工，裁員人數約占整個公司的5%，裁員於今年一季度完成。其中，中興手機業務所在的中興終端是裁員的重點，全球的手機事業裁減600名員工，占該公司手機事業員工的10%。

而由於競爭和利潤的關係，一名中興通訊的高階主管表示，中興通訊中國的手機事業將有超過20%員工遭到解僱。

12月14日，丁女士署名「寒夜來客」在網上發文稱，由於中興網信內部的矛盾和結構調整，歐建新不幸地成為了他們之間權力抗衡的犧牲品。

文章稱，歐新建出生於武岡市的一個農村家庭，從小學習成績優秀，北京航空航天大學畢業，曾在深圳華為公司工作8年，在此期間又考取南開大學的碩士研究生。

2011年，歐建新跳槽到中興網信科技有限公司，在研發部門搞研發工作，是某研發組的主管。丁女士說，在中興網信的六年多來他工作盡心盡力。多次產品升級的時候，他夜以繼日、加班加點的工作。經常把做不完的事情帶回家通宵達旦完成，第二天又繼續去公司上班。

12月1日，歐建新的直接領導王某某找他談話勸退，歐建新提出能否內部調換崗位？王某某直接回復稱，上面領導已經決定的事情，沒有迴旋的餘地了。

以後的幾天，人事部劉某（HR）和張某（HR和規劃部）找到歐建新，直言N+1補償的方案。12月7日，部門負責人郭某與他談股份轉讓的事情。歐建新本來對公司辭退方案已經不滿，寄希望於公司念其苦勞能在股價上有所補償。

他了解到去年離職的員工股份轉讓價為4塊多，希望這次公司能以更高的價錢回購。誰知當天郭某某態度冰冷而強硬，強行壓低到2元一股回購。吃驚和憤怒之下，歐建新只能堅稱不賣。郭某某言辭激烈地說：「你要離職這個股權也必須賣，否則後果自負。」12月7日，歐建新還和她（丁女士）在微信上談論過股票的事。

丁女士說，公司領導表現如此冷漠無情、態度無比惡劣，完全從勸退變成了逼退。

12月10日是星期天，上午9點多，歐建新對妻子說：「領導要我去公司」。走之前說：「我們公司有內部矛盾，我很可能成為犧牲品」。

當天上午，丁女士接到電話，說她先生跳樓了。她趕到現場，看到先生癱倒在中興研發大樓辦公樓的台階上，周邊到處都是血。

丁女士稱，先生死不瞑目，睜開的雙眼凝視著前方。她質疑先生受到何種威脅、委屈和刺激，將他逼上跳樓的絕境？她還質疑員工無過錯公司單方面撕毀合同是不是違反了勞動合同法？

據丁女士提供的勞動合同顯示，歐某新與深圳中興網信科技有限公司的合同期限為2014年9月1日至2019年8月31日，是第一份合同後的續簽。

丁女士認為，是中興公司以非人性的惡劣方式辭退還在合同期的員工，惡意中傷和壓低賠償，把歐建新在短時間內逼死。為了年邁的雙親和年幼的孩子，她不得不站出來抗爭。

責任編輯：李新安