【大紀元2017年11月22日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）澳洲儲備銀行（RBA）行長洛伊（Philip Lowe）日前表示，澳洲工資增長水平極低，盡管就業市場緊俏，但僱主們並沒有為增加工資付出更多。鑒於這一結果，洛伊說儲備銀行不太可能在「近期」上調利率。
據悉尼晨鋒報報導，21日（週二）晚，洛伊在悉尼向商業經濟學家們發表演講時說，衹要澳洲仍全職就業不足、工資上漲緩慢、通貨膨脹率保持在低水平，儲備銀行的現金利率仍將會保持「寬鬆」。
「如果通貨膨脹率保持在較低水平，我們不會提高利率，」他說，「利率的下一步走向更有可能是上升而不是下降，但經濟中持續的閑置產能和通脹前景的暗淡，意味著沒有強有力的理由在近期調整利率。」
在洛伊對利率方向發表了此番不尋常的明確評論之前，期貨市場明年大部分時間是按照現金利率為1.5%定價，直到明年11月，利率才有較大可能上升。
洛伊表示，工資價格指數在過去一年中僅增長了2%，而在早些年，該指數上升為3.5%至4%。
澳洲時薪的增長是半個多世紀以來最低的。
洛伊說：「不僅工資上漲很低，而且有些人已經脫離了與採礦業相關的高薪工作，進入低薪工作領域。」
「我們已從我們的聯絡計劃中獲知，包括津貼在內的非工資酬勞的下行壓力加大，而且比其前任工資低的新僱員比例在增加。」
「過去，來自全球化和技術的競爭壓力在製造業最為強烈，現在，在越來越大範圍的服務行業中，也感受到了同樣的競爭力量，」他說，「但這並不是事情的全部，很可能在公司方面也在發生一些事情。企業並不像以前那樣爭相提高工資，這在一定程度上是因為企業也感受到了競爭加劇的壓力。」
洛伊說：「對這種競爭壓力的一種反應是，要把注意力集中在控制成本上。最近，許多企業包括澳洲的一些企業都抱著這樣一種心態，認為提高利潤的關鍵在於降低成本。」
有跡象表明，一些僱主開始通過提高工資來回應對優秀員工的需求。
「我們需要讓經濟運行得足夠快，以模擬貨幣政策來創造更多的財富，」洛伊最後說，「我們準備耐心等待。我們正在取得進展，我們將繼續保持耐心。」
責任編輯：簡沐
