【大紀元2017年11月22日訊】（大紀元記者燕楠澳洲悉尼編譯報導）一項針對澳洲臨時工作者的全國性調查揭示，在澳打工的背包客和國際留學生廣泛受到僱主盤剝，這個現象出現在多個行業領域。其中，中國留學生和其他亞裔留學生被剝削程度更為嚴重。
調查發現，三分之一國際留學生和背包客獲得的工資報酬僅為法定最低工資標準的一半。四分之一國際學生和三分之一背包客小時工資低於12澳元，且來自亞洲國家的臨時工作者往往工資低於來自北美和英國的人。
水果和蔬菜採摘和農場工作的受訪者中，近七分之一的1小時衹有5元甚至更少。將近三分之一（31％）的收入在10元以下。
報告作者之一、新州大學資深法律講師法賓布倫（Bassina Farbenblum）表示，調查還發現薪酬低並不是因為臨時工作者們不了解澳洲最低工資標準。她說：「我們發現絕大多數的國際留學生和背包客都意識到他們的工資不足。 但是，他們認為很少有持可工作簽證的人期望自己可以獲得法定最低工資。」
週二（11月21日）發布的報告發現，在小時工資15澳元以下的國際留學生和背包客中，有86%的認為，許多（大多數或所有）持可工作簽證的人，被支付的工資都低於全國基本最低工資標準。
另一位報告作者，悉尼科技大學的伯格（Laurie Berg）表示，低工資現象並不限於蔬果採摘以及便利店的打工者，也不局限於打工者的國籍背景。她說：「每個不同國籍背景的打工者均有約五分之一獲得的工資是法定薪資標準的約一半水平。近40%的學生和背包客，工資最低的工作是在咖啡館、餐廳或外賣店。」
所有107個國籍的受訪者受到剝削的情況都十分普遍，但中國留學生尤其容易被剋扣工資，大約31％的人小時工資不超過12元。其它亞洲國家的留學生被剋扣工錢的比例也很高。而被付此低工資的英國留學生或背包客衹有約27%，愛爾蘭25%，美國20%。
伯格還表示許多國際留學生和背包客在澳洲遇到違法的狀況。在91個案例中，被調查者的護照被僱主沒收; 173名受訪者被要求預付多達1000澳元的「押金」以確保在澳洲的工作; 有112名受訪者在拿到工資後被僱主要求返還一部分現金給僱主。
調查還發現，44%的海外勞工是付給現金，其中三分之二是跑堂的、廚房幫手和食品服務員。 一半沒有或很少收到工資單。
該調查報告是通過對來自107個國家的4322名持短期可工作簽證者的反饋得出的，這些受調查者分佈在全澳的各個州和行政區。
法賓布倫表示，這項調查引起了人們對政府、商家、工會和其它服務提供商如何解決此類違規問題的迫切關注。
責任編輯：簡沐
