【大紀元2017年11月21日訊】太陽能廠昇陽光電50多名員工，昨天遭無預警資遣，數十名員工今天齊聚公司前抗議，要求工作權。新竹縣政府勞工處派員到現場了解公司是否違反相關規定，並將進行勞資協調。

新竹縣產業總工會發稿說明，昇陽光電20日下午突然叫53人進會議室，關了3個小時就全部解僱，於是他們發動抗議，今天上午9時，約60名員工齊聚公司門口，要求工作權。

竹產總工會指出，昇陽光電過去1年一直要求員工從「做二休二」改成「做四休二」，延長工作時間，公司現在無視員工意願與權益，解僱不願意改成「做四休二」的員工。

自稱昇陽光電員工的網友在臉書社團「新竹爆料公社」PO文表示，公司蓄意在這個時間資遣，疑似為了不用發年終獎金，氣憤表示：「罔顧我們勞方的權益，被利用完，輕易丟棄。」

昇陽光電資深副總經理吳幸元受訪表示，資遣員工的主因在於新竹廠一期廠房的太陽能產線10月底發生火災意外，因保險理賠相關作業，預計半年才能復工，因而安排此產線的員工轉調模組廠工作，只是部分員工不接受轉調安排，便依法裁員，估計裁員人數近80人。

新竹縣政府勞工處長唐維德接受中央社記者訪問表示，公司資遣員工應在10天前通報，今天上午已派員前往公司，了解是否有違反大量解僱勞工保護法、勞動基準法與就業服務法等相關規定。

唐維德認為，資方資遣勞工講的是「情理法」，即使合乎法律，事前也應多和勞工溝通，不應讓勞工感受到不被尊重。

他說，後續將邀勞資雙方代表，預計於24日下午2時到竹縣府勞工處協調。（轉自中央社）