【大紀元2017年11月10日訊】民進黨團幹事長劉櫂豪今天說，希望上市櫃公司能夠呼應政府，與政府一起來打拚，解決低薪也是提高勞動力的方法之一；國民黨團首席副書記長李彥秀說，低薪問題不能只停留在道德勸說。

行政院長賴清德今天表示，解決產業缺才與缺工，希望企業落實利潤分享員工，特別是上市櫃公司與國際級公司，希望起薪高一點，「上市櫃公司與國際級企業起薪3萬以下都太低了」。

民主進步黨立法院黨團幹事長劉櫂豪今天向中央社記者表示，台灣確實長期面臨低薪狀況，賴清德上任後，首先給予軍公教調薪，希望刺激民間跟進，有些企業主也說，政府先加薪就會跟進，因此希望上市櫃公司能夠呼應政府，與政府一起來打拚；他說，解決低薪也是提高勞動力的方法之一，對整體經濟也是有幫助的。

中國國民黨立法院黨團首席副書記長李彥秀則向中央社記者說，台灣的低薪問題不能只停留在賴清德的道德勸說，應該要政策引導來解決。缺工問題更應要一併討論教育及產業政策，更要檢討勞動條件改善，否則一手擔心缺工，一手進行勞基法修惡，不但自相矛盾，更是頭痛醫頭，無助台灣整體產業體質改善。

親民黨立法院黨團幹事長陳怡潔向中央社記者表示，政府推出的改善方案其實也都大同小異，重點在於執行力、效力、吸引力、競爭力、達成力，否則都會是口號流於形式。

陳怡潔表示，業界跟產業要生存也要面對競爭，行政院拿出了方案，但如果政府各部門或地方政府還是缺乏協調，仍會卡住，所以方案、對策有了，還是要看怎麼做；呼籲企業加薪就是先讓企業賺錢。

時代力量立法院黨團總召集人徐永明告訴中央社記者，賴清德願意面對問題是正面的，比較擔心政策是否具有一致性，勞基法修正是否真的有助於改善職場環境，如果勞動條件變差，如何達到攬才、留才？

徐永明表示，至於賴清德在談加薪時，希望能借鏡鴻海董事長郭台銘投資美國威斯康辛州的例子，政府對企業的補貼應該和勞工薪水做聯結。（轉自中央社）