【大紀元2017年01月04日訊】（大紀元記者黃玉燕台灣台中報導）為媒合技職在校生接軌職場，助其畢業後能順利就業，僑光科大第4年針對在校1,500位大三生，舉辦實習博覽會暨媒合活動，而企業也可藉「實習徵才」提前網羅人才，將人力資源招募的觸角，由畢業季的「就業徵才」提前至畢業前的「實習徵才」。校方表示，據以往經驗，大四生在企業修滿實習學分一年後，真正有意願留任或被企業留用者約占30%。

僑光科大表示，每年舉辦的實習博覽會，就是幫同學找到就業的捷徑，也替企業找到人才，共創產學雙贏。這次實習徵才共動爭取包括台灣微軟、台灣無印良品、台新銀行、誠品集團、友達光電、全聯、台開、神腦、亞太等110家實習機構參與，並同步辦理70場說明會，計逾2千個實習機會，其中以門市及客服的職缺占大多數。

目前僑光科大有一半以上科系，針對大四課程設有實習必修學分，產學發展處副處長邱添富說，就算是選修，一樣可以用來折抵其他畢業學分，學生可以安心留在職場；而去年就有1,100位學生順利實習，一年後，願意留在企業內繼續打拚或被企業重用留任的實習生，約有三成。

連續第4年參加此活動的漢來飯店表示，很有意願進校園招募實習生，這次全台共釋放268個職缺，飯店給予實習生的薪資與正職人員相當，起薪約24K，再加上福利與休假，若一年後留下成為儲備幹部，學生畢業起薪就能有28K，一年後再調升30K。

但漢來飯店也坦言，廚房工作辛苦，例如有些參與西點部門學生，對飯店烘焙工作與原先憧憬的有落差，飯店辛苦培訓後的實習生，最後有意願留下的約僅四成。

現場參展的服務業也相對搶手，資訊科系的趙同學除了參加友達、網銀等相關科技企業的說明會，另對誠品、無印良品等也相當感興趣，她說，科技廠房比較吵，服務業相對較人性化，加上這些公司的時薪與福利也不錯，因次若有機會錄取，應該會接受。

責任編輯：羅令尹