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大洛杉磯新聞

「美國服飾」結束經營 開始集體裁員

1月16日,「美國服飾」(American Apparel)開始在南加地區裁員2400人,該公司110個零售店也計劃在4月底前關門。在上週破產法庭(Bankruptcy Court)的拍賣會上,加拿大服裝製造商Gildan Activewear以8800萬美元的價格收購了American Apparel的品牌和部分製造設備。 (Justin Sullivan/Getty Images)

【大紀元2017年01月18日訊】(大紀元記者張純之編譯報導)青年服裝公司「美國服飾」(American Apparel)曾以其多彩的基本衣物、刺激性的營銷、致力美國製造的精神,而成為時尚服裝的先驅。在高峰時期,該公司年銷售額超過了6億美元,在全世界經營230家門店。但近年來,隨著消費者口味的變化以及被系列醜聞纏繞,American Apparel陷入混亂,並最終在近日宣布關門,該公司作為全美最大服裝製造商的篇章結束了。

週一(16日),該公司開始在南加地區裁員2400人,因為American Apparel打算關閉或賣掉其位於洛市中心、園林市以及南門(South Gate)的工廠。同時,該公司110個零售店也計劃在4月底前關門。

被加拿大服裝製造商收購品牌

在上週破產法庭(Bankruptcy Court)的拍賣會上,加拿大服裝製造商Gildan Activewear以8800萬美元的價格收購了American Apparel的品牌和部分製造設備。Gildan公司最初想收購American Apparel的部分生產線,但之後決定不接手該公司的門店和在美國的工廠。

American Apparel於1997年搬到了洛杉磯,多年來,該公司有爭議的創辦人查尼(Dov Charney)因其作風標新立異,深耕美國製造以及公平工資等議題,一直是媒體的頭條。

據《洛杉磯時報》報導,洛杉磯投資銀行公司Greif Co總裁格雷夫(Lloyd Greif)說,這是個悲哀的日子。洛杉磯一直是服裝行業的聖地。但越來越多的服裝公司都不得不將經營遷至海外,我們發現2017年回復荒蠻新世界。

Gildan在中美洲和加勒比海地區生產了大量服裝,然而該公司還沒有決定是否繼續在美國生產American Apparel服裝。

結束營業原因多

導致American Apparel公司關門的原因很多。有分析說,一個原因就是該公司總裁兼主席查尼深陷性騷擾醜聞,並被指不當使用公司資金。2014年,他被控與多名女員工存在不端性行為,公司股價大跌,查尼最終被董事會解職。

一系列法律訴訟以及股東和高管走馬燈的更換,使該公司無法專注於經營。同時,Forever 21、HM以及Zara等快速時尚服裝公司崛起,吸引走了年輕的客戶。

此外還有該公司舉債快速擴張門店的決策。加上洛杉磯的高製造成本,加州的最低工資將在2021年漲到15美元一小時。

一系列事件的影響都助推了American Apparel關門。另外還有一點,投資研究公司Jane Hali Associates總裁海莉(Jane Hali)說,American Apparel失去了願景想像力。

員工期待新的工作機會

依據與Gildan公司的協議,在American Apparel公司2月銷售結束前,其部分工人會一直維持公司在洛市中心、園林市工廠以及拉米拉達市配銷中心的運轉,還有一部分工人將繼續在人力資源部和其它部門工作,維持American Apparel的110家門店的經營,同時,American Apparel網站也將一直開到至少4月。

週一, American Apparel洛市總部的員工說,他們擔心會大規模裁員。不過,他們仍心存一點希望,Gildan或其它公司能挽救他們的工作。

縫紉女工科蒂斯(Francesca Cortes)是夜班工人,她說,她被告知週一來公司,進行班次調整,但是,週一她來了拿到的卻是一封辭退信和她最後的工資支票。48歲的科蒂斯在American Apparel工作了7年。她說,一切都結束了。「我們甚至沒有拿到離職金。」

66歲的Amada Cervantes在市中心工廠做縫紉工已經10年了,過去幾年中,由於工時削減,她的工資從每週500美元減至350美元。她說自己沒有什麼依靠,很擔心未來。

不過,也有一些American Apparel員工將在洛杉磯其它服裝和紡織公司找到工作。康普頓的紡織公司Broncs Inc.買下了American Apparel位於園林市的染織廠,該公司決定保留該廠200名員工。

Indie Source的總裁Hurley說,他計劃至少僱幾十名American Apparel的工人,在他位於洛市中心的合同工廠工作。他還表示,希望其它時尚品牌會立刻跟上,填補American Apparel的空缺,創造更多製造業工作。

他說,大家要行動起來。僱幾十人沒問題,但上千名員工就必須改變思路。◇

責任編輯:方平