【大紀元2016年09月14日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）來自菲律賓的Josarie Danieles，在支付6千加元中介費後，在多倫多做了6年住家保姆，最近了解到永居身份申請被移民局以其長女存在「智障」（intellectual retardation）問題而被拒，悲痛慾絕。

據《多倫多星報》報導，Danieles在上週日新聞發布會上說，在聽到申請被拒的那一刻，覺得像死了一樣，感覺如此無助，不知要上哪去。

Danieles於2008年離開菲律賓到香港做住家保姆，2010年來多倫多照顧五名成人和二名兒童，經常一周工作6天，每個月900加元的微薄收入要寄回家給丈夫和二個年幼的女兒生活。在此期間，她僅回家1次共呆了6周時間。做滿永居申請規定的年限後，她提交了申請，等了4年卻等來申請被拒的消息。

爭取技術移民等同待遇

本週末，自由黨政府將修訂外勞計劃，和許多有類似遭遇的臨時外勞一樣，Danieles希望搶在此前在媒體新聞發布會上公開自己的遭遇，做最後一搏，博取渥京同情網開一面，在低薪低技能外勞抵加時也能提供高技能技術移民一樣的待遇——提供永居身份。

包括工會在內的倡導團體呼籲，像Danieles這類外勞來加時，渥京要麼當時就提供永居身份，要麼提供開放式工簽允許外勞選擇雇主，避免外勞被剝削或保護本土工人工資被一再壓搾至最低。勞工與人權律師法拉迪（Fay Faraday）說，住家保姆來加拿大照顧生病或殘障加人，最後卻以其家人殘障為由拒絕其永居申請，有些說不過去。

多倫多住家保姆行動中心（TCAC）數據顯示，目前全加共有25起類似外勞永居申請因家庭成員健康問題被拒案例。TCAC負責人馬拉（Anna Malla）說，9月19日國會審查外勞移民計劃，希望到時修訂建議和政策變更能改進外勞權利。

目前全加共有近10萬名持有效工簽的臨時外勞，人數最多的是亞省、卑詩省和安省。移民部數據顯示，2014年共8,810名臨時外勞通過永居申請，但其中3/4為技術移民。

菲裔保姆：感覺沒被當人對待

臨時外勞只能給其擔保雇主打工，如中途辭職或被炒，就沒地可去，或只能再走一道繁瑣的申請程序才能找其它工作。2012年從菲律賓來加做住家保姆、現年28歲的Kristina Torres女士說，住家保姆只能簽一個雇主，保姆很難換工作，來加的保姆都沒身份，很明顯就處於弱勢地位，保姆的權利沒得到法律的充分保護。

她說，這種僱傭合約下，雇主叫人加班不給工資，或做份外的事情，外勞也只能順從，否則就會被炒。此外，非住家保姆計劃也好不到哪去，許多雇主還是希望保姆能住在家裏，否則就不要你，因為只有找住家保姆才方便更好剝削。

她說，幾年前她申請住家保姆時，還有承諾說能申請到永居身份，但現在這點希望也沒了。原本帶著極大期望，以為能辛苦幾年後能在加拿大開始美好新生活，現在這點希望也破滅了，感覺像沒被當人對待一樣。

上週日，移民部長麥家廉對媒體透露，希望此次修訂能恢復低薪和低技能臨時外勞永居申請通道。但Torres認這麼做還不夠，要完全消除這種兩步式做法，給外勞及其家人抵加時就發永居身份，才能消除雇主覺得外勞容易控制的想法。

臨時外勞計劃兩頭不討好

聯邦住家保姆計劃，允許加人僱請外國人做住家保姆，照顧他們的孩子、老人和有疾病或殘障的家人。住家保姆做滿2年後，就可申請永居身份。住家保姆計劃2014年修訂後，新申請人不再被要求一定得住在雇主家，但會失去永居申請權利，修訂前的保姆仍延用舊法，不得申請保姆之外的其它工作。

實際上，聯邦臨時外勞計劃一直是政府最大尷尬，被批政府把本屬加人的工作給了外國人，召來了外國人卻又把人家置於危險工作條件中。一些雇主（如快餐店和皇銀）被曝光只揀外勞招後，引發加人分歧和憤怒，臨時外勞計劃也幾經修訂。今春國會委員會已經研究了可能的修訂方案，下週國會復會時預計會公布有關報告。◇

責任編輯：喬亓