台政院座談聊7休1 勞團反對特別裁量基準
【大紀元2016年08月19日訊】台北市產業工會等勞工團體今天到行政院前抗議,要求7休1是底線,補充人力才是解決問題的辦法,政府不應提出特別的裁量基準。
行政院長林全與社會各領域團體座談對話,今天聚焦勞動7休1議題,會前台北市產業總工會到行政院門口抗議,要求不得有7休1的特別裁量基準。
北市產總總幹事陳淑綸說,勞基法第36條就法學緒論來說,應該要解釋為「任意連續的7日中應有1日休息」,沒有其他的解釋方法。就法律來說,勞基法第36條是例假的構成要件,沒得裁量。如果政府提出特殊裁量,根本是換湯不換藥,「政府已經不是髮夾彎,而是迴紋針」。
「7休1是底線,補人力才有解」,陳淑綸以媒體業舉例,突發事件有勞基法第40條可以運用,國外或偏遠地區採訪都是預訂行程,本來就該排足人力或同業支援、通訊社供稿跟留稿處理。
交通運輸業部分,陳淑綸說,高鐵公司承諾補充人力及加班費後,現在國定假日跟7休1都做得到,顯示補充人力才是關鍵。
陳淑綸強調,現在有3個行業說7休1執行困難,未來就會有300個、3000個行業跟行政院反映執行困難,如果再有特殊的裁量基準,就是全部勞工都適用,根本是特例當通案,違法變合法。(轉自中央社)
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