【大紀元2016年06月08日訊】（大紀元記者黃筠芸台灣台北報導）新政府上任後，宣示推動強制週休二日、休息日加班費由現行1.34～1.67倍提高為2倍，國定假日變成全台統一。針對勞動部推出《勞基法》強制週休二日修法版本，引發勞動團體反彈，還痛批勞動部是小偷。勞動部長郭芳煜指出，主管機關不是小偷，未來會透過配套落實週休二日。

郭芳煜表示，落實週休二日是勞資雙方都有共識的，至於形態雖有不同看法，會將各界意見充分整理後，到行政院或立法院做評估。他強調，一定會有配套措施，來落實週休二日。

至於為何規劃「1例1休」，而非2天例休的部分，郭芳煜說，要考慮部分勞工想要彈性的休假調移，其他產業也能在充分保障勞工權益和健康下調整休假。他強調前提一定是保障勞工權益，才能夠實施。

郭芳煜表示，到底是1天例假（特殊情況才可加班）、1天休息日（經勞工同意就可加班），還是2天都例假，勞動部近期會進行民調。

此外，日前郭芳煜上任時，對外表示認同時薪制的基本工資公式，應隨工時調降有所修改，時薪應該從現行的每小時新台幣120元調高到126元。

國民黨立委王育敏提出媒體報導質疑，郭芳煜的時薪調高政策是否已跳票。郭芳煜說，沒有跳票，只是基本工資小組認為，還是要回歸到基本工資審議委員會中討論。

郭芳煜說，基本工資審議委員會將會提早於7月進行，若順利通過，最快9月就可實施，並保證絕對全力以赴。

以身作則 勞部明年派遣歸零

針對國營事業的勞動環境跟非典型雇用問題，國民黨立委李彥秀提出，從103年到現在，國營事業竟因違反《勞基法》，被裁罰了1,005萬。所有的國 營事業迄今仍有11,862位非典型雇用的員工。甚至勞動部還有928個派遣人員、1,880個勞務承攬人力、521個臨時雇員。

對此，郭芳煜表示願意主動邀集國營事業，2週內訂立逐年減少非典型雇用的人數比例。並帶頭做起，明年度首先做到勞動部本部零派遣，並且逐年下降其他 單位的非典型雇用員額，每年減少的比例最少要達到3%。而所屬部會中，最多派遣人力的是勞動力發展署，目前有700多人，明年也會持續降低。◇

責任編輯：宇璇