【大紀元2016年04月08日訊】（大紀元記者徐翠玲台灣台北報導）立委日前提案開會時把孩子帶進議場就近照顧，掀起職場托育熱。台灣女人連線理事長黃淑英8日指出，職場托育是婦女團體在2003年通過《性平法》時，希望賦予大型雇主的責任。經過十幾年來環境變遷，婦女參加職場責任多樣化，對職場托育、社區托育有更多的檢討與反省，事實上社區托育比職場托育更重要，因為社區托育能以小孩最佳利益為出發點思考。

黃淑英表示，如果是職場托育，家長必須把孩子帶到很遠的工作地點，孩子跟著家長舟車奔波。家長加班時，孩子勢必要跟著加班，家長生病時，孩子要跟著爸爸或媽媽待在家中，對孩子是不利措施。職場托育一直強化女性是照顧者的角色，把孩子帶到職場多是女性。而女性工作要求強度一般來講較低，就會被要求把孩子帶到職場，對女性發展生涯非常不利。

「對家庭更友善托育環境其實是社區托育」，黃淑英說，讓孩子在社區中跟周圍小朋友一起長大，上小學、中學等，小孩不必很費心跟著父母從甲地到乙地上、下班，承受辛勞的交通負擔。

立法院要設托育中心，北市打算跟進。黃淑英表示，雇主替家庭想到托育措施是好事，但職場托育的討論掩蓋團體推動社區托育的概念，而政府關注的方向似乎又回到職場托育部分。社區是非營利，家長可參與社區托育機制，職場托育要參與就比較困難。立法院或台北市政府要設托育中心，不應是直接反射概念，應考慮開放給社區一起使用，幫助附近居民，這才合理。

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