【大紀元2016年04月23日訊】(中央社台北23日電) 年後徵才的公司越來越多，速食業者不僅擴大徵才，預計釋出2600個職缺之外，也同步舉辦「一站式職場體驗」要讓求職者親自體驗職場內容。

台灣麥當勞今天宣布將擴大徵才，並在23、24日兩天在全台麥當勞舉辦第三屆「麥當勞一站式職場體驗」，預計釋出2600個職缺和首度徵求咖啡師，共吸引近萬名求職者。

台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇說，這次跟往年不太一樣的地方在於職缺中有350名的咖啡師和200名的餐廳管理幹部。這也是首次和大專院校合作，要以建教合作的方式推廣職場體驗。

針對台灣新住民越來越多，藍郁琇指出，這次的求職也是首次用多元語言的徵才管道，提供僑生、新住民和二代子女和留學生等不同族群的求職需求。

麥當勞從2013年起推出「一站式職場體驗」，讓有意投身餐飲業的求職者，可以先完整掌握工作內容，並透過體驗內容，瞭解自身做出最適合的職涯選擇，參加職場體驗者通過面試後，隔天就可以立刻上班。