【大紀元2016年03月08日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）美聯社週一（3月7日）發表的一篇文章稱，根據目前的進展速度，將需要100年及以上時間，女性才能掙到與男性相同的工資。

文章提到，目前占安省勞工約一半的女性，她們掙的錢比同等工作的男性少31.5%，是全球男女收入差別最大的地區之一，其原因與種族、移民狀況、性取向和性別等都有關。

最近，對不穩定就業的一項研究發現，安省勞動力市場發生了戲劇性重組，臨時、兼職和合同工共佔了所有工作的50%，女性在其中佔了70%；在170萬賺最低或接近最低工資的工人中，女性佔了60%以上。

安省勞工聯盟（OFL）正在呼籲安省政府採取行動，在2025年前消除性別工資差距。聯盟財務官科茨（Patty Coates）說，一個多世紀以來，女性試圖通過組織工會擺脫低工資低福利狀況。「但很多婦女發現自己仍然處於不穩定的就業狀態，所掙工資仍處於貧窮工資以下。為了最大限度地提高婦女的經濟潛力，我們需要提高每一個工人的工資」。

按美聯社報導，不屬於工會的女性，掙貧窮水平工資的機會要高7倍，有公司退休金福利的機會只是有工會女性的一半。

安省勞工聯盟總裁巴克利（Chris Buckley）稱，即使有同工同酬，也不足以消除男女工資差距，還需要廣泛改善就業標準，比如將最低時新增加到15元等。

安省公共服務僱員工會（OPSEU）正在做一個為時兩星期的電臺廣告，稱安省政府正在使男女之間的工資差距增大。工會總裁（Warren （Smokey） Thomas）說，政府的財政緊縮政策在使男女工資差拉大，因為公共服務行業女性員工佔多數。◇

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