【大紀元2016年03月28日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）加拿大共享服務部（Shared Services Canada，SSC），委託智庫做的調查報告發現，要想節省開支，應該把該部門的1,685個工作外包出去。

據CBC報導，SSC為聯邦政府提供內部IT技術支持，因飽受低效率的批評，僱用了諮詢公司普華永道（PwC）為其找出哪些服務、職能和活動可以外包出去。

近3成工作應外包

該部職員大約有6,000 人，報告僅研究了3,500個與安全無關職位外包的可能性。耗資250,000元的報告稱，研究目的旨在幫助該部門到2020年節省1.5億元人工開 支。研究發現，如果SSC取消3,000個工作職位，每年可節省5,000萬元。但普華永道最終還是建議，只把1,685個工作外包給私營部門。這些可以裁減的工作職位大多在渥太華地區。

普華永道預計，被裁的電腦工作人員，大多數可能會很快找到新工作，因為加拿大勞工市場缺這樣的人才，只是很多人可能要搬遷到多倫多或蒙特利爾。不過，管理人員可能會面臨找工難題，特別是原住民僱員，因為他們中大多數是低階職員，受到的衝擊可能會更大。

該部戰略副部長高級助理布魯斯（Peter Bruce）稱，具體裁員數尚未確定，需要與相關工會協商。他補充道，該部門相信，工作職位裁減可通過人員自然流失而實現。最新的「改組計劃」（transformation plan）將在2016年秋季提交給國庫委員會。

SSC效率低服務差

CBC 最近曾報導過，SSC為加拿大皇家騎警和加拿大國防部提供的服務質量差、效率低。加拿大審計總長弗格森（Michael Ferguson）去年秋的審計報告總結說，年耗資約19億元的SSC，負責政府43個部門的IT服務標準化和提高效率；但審計發現，該部門既不能證明是否為政府省了錢，也不能證明系統和數據是否安全。弗格森還發現，與SSC打交道的所有部門，非但沒感到省錢，反而花費更多。◇

責任編輯： 喬亓