【大紀元2016年03月12日訊】（大紀元記者張安妮編譯報導）一位地區工會代表說，堪培拉的幾所大學都沒有採取足夠的措施來保護打工的學生免於僱主「普遍和蓄意」的剝削。

據堪培拉時報報導，34歲的科爾（Simon Cole）在Kingston區的Crust披薩店工作，老闆按照15澳元每小時付給他現金。因為沒有報稅和交納養老金，接受現金工資使他每小時實際損失了9澳元。科爾還是一名學生，當他要求自己獲得公平對待時，就被解僱了。

本月，他向公平工作委員會（Fair Work Commission）發出一份投訴，尋求非法解僱和剋扣工資的賠償，可能達數千澳元（稅前）。

工會組織聯合之聲（United Voice）ACT分部的秘書瑞恩（Lyndal Ryan）說，希望大學能為學生負更多責任，各所大學都從國際生身上賺了很多錢，大學宣傳的一部份和學生期望的，就是能夠有就業的機會。

他認為，大學應該提供資訊服務。工作人員與學生建立信任，在不好的事情發生時能夠幫助學生處理。她說，理想的狀況下，學生不會違反簽證要求而工作，但有時，一些僱主引誘學生工作，然後又利用學生打工違反簽證協議而阻撓他們投訴受到的不公平待遇。瑞恩說，打工風險很高，特別是對國際學生，被發現違反了簽證條件就可能被驅逐出境，所以學生們很難應對僱主剝削和威脅。

堪培拉最大的兩所大學澳大利亞國立大學（ANU）和堪培拉大學（UC）稱，學校已向學生提供免費的法律和就業諮詢。

ANU前副校長貝科（Richard Baker）表示，大學承認工作是學生經歷的必要部份。工作不僅能掙到錢，還能提供寶貴的職場經驗。儘管在外打工是學生個人的事，但大學是學生獲得僱主公平對待的強有力的支援。

他說，ANU為學生提供一系列支持服務和諮詢，幫助學生找工作和獲得實習機會。ANU職業中心向學生提供個人諮詢。此外，大學還與ANU學生會和研究生協會密切合作，保護學生權利。這兩個組織都為學生提供免費法律服務。

堪培拉大學發言人說，該校提供一系列學生服務支持，包括國際生支持和職業支持。大學有一群職業顧問和國際學生顧問，對學生進行有關公平工作法案和工作權利的一般諮詢和指導。她還說，該大學還為國際生建了詳細的工作信息網站Working Whilst Studying，提供相關信息和鏈接。

責任編輯：楊帆