【大紀元2016年03月10日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）對於退休再任私校及私企職務，領雙薪的公教人員，全國教師總工會表示，應提案修法暫停其部分退休金，以杜絕雙薪的不正義，對於退撫基金也提案修改組織法及作用法。

全教總10日召開記者會，向朝野各黨喊話：「年金改革不容再有選擇性」，提出第一波修法案4案，開放徵求立委或黨團提案。

全教總理事長張旭政談到，公私部門人力交流是好事，求職也是人民權利，退休後如果兼任兼課的報酬有限，也不排擠一般人全職機會，沒有減發退休金的必要；但對於領取高額度確定給付制年金者再任他職，而且領取一定金額以上薪資，這在年金制度的老祖宗德國即法律明定會減發其年金，以保護珍貴的共同儲金。

過去10年的年金改革，因為是選擇性，讓社會越來越撕裂，每次的改革過程都存在人為的扭曲；首先是「改民不改官」，把基金績效管得很差的機構竟不必被改革，還負責推方案，永遠只改別人不改自己。

尤其法官、將官、教授就不用改，一般勞工教師、基層公務員則無一倖免；第三是有關領取確定給付制高額年金的部分，應對退休後再任私部門全職領高薪者（俗稱雙薪）給予暫停部分退休金，卻故意裝作看不見。

全教總副祕書長羅德水表示，年金改革如果走正路，大家會服氣；如果再搞階級對立，台灣社會的混亂和衝突會沒完沒了。大家反對的不是改革，而是把「改的成當歷史定位，改不成當相罵本」的政治操作。◇

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