【大紀元2016年12月06日訊】台灣立法院院會12月6日晚間三讀修正通過勞基法部分條文，確定勞工週休二日為「一例一休」（未來勞工每7日中至少應有2日休息，1日為例假，1日為休息日）；刪除7天國定假日，明年起全國放假一致；及修正特休假規定（勞工工作滿半年即有3天特休假）。

場外抗爭場內衝突 勞基法爭議落幕

據中央社報導，立法院院會今天排定處理勞基法修正案，為了抗議刪除7天假，多個勞團約上百位民眾一早就到立法院青島東路側門抗議。國民黨立法院黨團一早便占據了議場主席台，表達堅持拒刪7天假及全國休假一致的訴求。為此，立法院長蘇嘉全也再度召集朝野協商，但從上午協商至下午，仍無共識，國民黨在退出協商後，也在議場內表示，要堅持捍衛勞工權益，「要力守主席台」。

但民進黨立委隨後進入議場，從主席台兩側的入口開始突破，試圖將占據在主席台的國民黨立委推出主席台，雙方就此爆發激烈肢體衝突，多位朝野立委因此受傷，甚至送醫治療，最終，民進黨以人數優勢，順利奪回主席台，讓蘇嘉全站上主席台主持會議。蘇嘉全宣布開會，並通過民進黨團所提出的延長會議時間的提案，決定挑燈夜戰，隨即便開始針對勞基法部分條文修正的修正案，進行逐條表決的表決大戰。

而就在勞基法第38條有關特休假的修正案二讀表決通過，國民黨來到議場大門外召開記者會，強調民進黨是多數暴力，政策髮夾彎，更稱今天是勞工最黑暗的一天。記者會結束後，國民黨團成員也以退席表達最終的抗議。

最終，勞基法部分條文順利完成三讀修正，民進黨立法院黨團幹事長吳秉叡表示，敢很大聲的保證，或許今天通過的版本不是符合所有人的最高期望，但絕對比以前的版本進步很多，這也是民進黨負責任的表現，這法案通過，也絕對能讓勞工享受到更好的權利。

時代力量執行黨主席黃國昌說，透過每個場合說理、實質辯論，但因努力不夠，「沒辦法按照希望的條文通過，感覺非常遺憾」。

今天下午院會開始審查時，勞團開始向立法院投擲煙霧彈，並和警方爆發推擠衝突，但雙方很快就冷靜下來。隨後勞團直接在現場撒冥紙且焚燒冥紙跟蔡總統參選時的競選LOGO旗幟。立法院今天二讀表決通過刪除勞工7天假，在立法院外抗爭一整天的勞動團體，於晚間8時30分左右宣布停止絕食和抗議活動，但會持續緊盯相關議題，「抗爭到底」。

立法院長蘇嘉全今天經過14小時協商與院會三讀修正通過勞基法修正後說，期盼朝野黨團尊重與遵守協商結論，也盼彼此包容，執政黨體諒在野黨，在野黨體諒當家的困難，互相合作。

立院三讀通過修正勞基法

一例一休規定，例假日原則不能出勤，但休息日若經勞雇協商，勞工仍可出勤。針對若雇主要讓勞工在休息日工作，修正第39條明訂，勞工於休息日工作，工資應加倍發給，而修正後第24條也增訂勞工在休息日工作，雇主應給付的工資加給。修正後24條增訂，勞工在休息日工作，前2小時加發1.33倍工資，第3個小時起，加發1.66倍工資。而休息日工作時間及工資計算，4小時以內以4小時計；逾4小時至8小時內以8小時計；逾8小時至12小時內以12小時計。

針對國定假日部分，現行勞基法規定應休假的國定假日，由中央主管機關規定，而根據勞基法施行細則規定，勞工全年總共有19天應放假之國定假日。而為了讓全國放假一致，第37條經修正後明訂，將國定假日規定與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」所定的應放假之日一致，全年總共只有12天應放假之國定假日，並明訂於明年1月1日施行。

針對特休假部分，修正後第38條明訂，勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年，給予3天特休假；1年以上未滿2年，7天；2年以上未滿3年，10天；3年以上未滿5年，14天；5年以上未滿10年，15天；10年以上每年加1天至30天。同時第38條增訂，特休假由勞工排定，若特休假未休完，雇主應發給工資。而雇主應將勞工每年特休及未休假所發給的工資數額，記載於勞工工資清冊，每年定期將其內容以書面通知勞工。若雇主認為其權利不存在，應負舉證責任。

而針對輪班制的勞工，現行條文僅規定在更換班次時，應給予適當的休息時間，此次修正第34條也明訂，至少應有連續11小時的休息時間。另外，針對裁罰的部分，由於現行的勞基法第79條對於違反工資、工時等條文的罰鍰僅新台幣2萬元以上30萬元以下，導致雇主或企業寧可繳罰鍰而拒絕遵守相關規定。修正後將罰鍰提高到2萬元以上100萬元以下，且為強化雇主責任，亦增訂主管機關得依事業規模、違反人數或情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額1/2。

台勞基法修法三讀大事記

立法院院會今天三讀修正通過勞基法，確定勞工週休二日為「一例一休」、刪除7天假、修正特休假規定等，以下為勞基法修正三讀大事記。

6月30日：行政院發文函請立法院審議「勞動基準法部分條文修正草案」。

7月12日：立法院院會一讀付委。

7月21日：立法院臨時會，社福及衛環委員會初審勞基法部分條文修正草案，但因會議主席由林淑芬改為吳玉琴，時代力量黨團、國民黨團分別霸占主席台，初審失敗。

10月3日：總統蔡英文在執政決策協調會議中拍板，決定為了回歸全國假期一致，並增加勞工特休假方式作為配套。

10月5日：社福及衛環委員會召委陳瑩，混亂中將一例一休法案宣讀後即交付朝野協商，遭質疑程序不完備，後續引發勘驗當日會議錄影、錄音等爭議，陳瑩遭外界指為「一分瑩」。

10月25日：勞團赴立院抗議勞基法修法要砍掉7天假，蛋洗立院，並有10多人翻牆進到立法院內。

10月26日：社福及衛環委員會為確定議事錄，藍綠立委都占領主席台，並爆發推擠衝突，當晚民進黨立委夜宿立法院。

10月27日：社福及衛環委員會今天為了確認日前審查勞基法部分條文修正草案當天的議事錄，朝野再度爆發衝突，衝突中確認議事錄。

10月28日：國民黨團開始多次占領立法院院會主席台。

11月8日：立法院朝野協商達成共識，9日各黨團推派代表共同勘驗10月5日衛環委員會議的錄影、錄音。

11月9日：社福及衛環委員會勘驗10月5日會議的錄影、錄音，隨後朝野協商達成共識，決定重開委員會審查勞基法部分條文修正草案。

11月14、17日：社福及衛環委員會重審勞基法部分條文修正草案。

11月16日：勞基法修法公聽會，爆發激烈的肢體衝突，主席、民進黨召委陳瑩在推擠中跌倒送醫；勞團因不滿公聽會淪為民進黨的橡皮圖章，決定集體退席抗議，回到立法院門口繼續絕食。

11月30日、12月1日：社福及衛環委員會2度協商，都未達成共識。

12月2日：國民黨團再次占據院會主席台，立法院外發生抗議群眾拉扯民進黨立法院黨團總召柯建銘倒地的意外，全案無法順利二、三讀，但已進入大體討論。

12月6日：藍綠爆發推擠衝突，全案經表決後順利二、三讀。

責任編輯：鍾元