【大紀元2016年12月27日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）根據1111人力銀行「2017科技業徵才意願調查」顯示，明年科技業五成二徵才較今年多，也有近二成的科技業表示將會「小幅擴編」，甚至「大舉擴編」，另外，四成五看明年景氣與今年持平，電信通訊、軟體網路、光電光學三大科技業分別是明年徵才成長較多的前三名。

根據1111人力銀行調查，超過四成五受訪企業明年人力需求以「補足人力缺口」為主，另三成則仍保守以「人事凍結／遇缺不補」因應。然而，亦有近兩成的科技業表示會「小幅擴編」甚至「大舉擴編」。

調查也顯示，五成二受訪科技業明年人力需求將大於今年，四成八企業坦言明年人力需求較今年減少；整體而言，科技業明年人力需求將略高於今年。

受訪科技業也坦言，「人才素質不佳」、「專業程度差」、「實務經驗不足」等，是目前人力運用上最大的問題；另外，受訪科技業對明年的產業發展預估，超過四成五仍保守認為與今年「持平」，整體而言，企業對明年景氣已不再悲觀看待。

1111人力銀行副總經理李大華分析，雖然科技業徵才持續，調查卻顯示企業對於明年人事規劃相對保守，主因在於美國總統大選後對全球經濟的影響，以及兩岸關係的不確定性，加上明年GDP預測不斷下修，對於出口導向的科技業而言，明年用人規劃反趨於保守，多抱持觀望心態。

對於越來越看好的AR（擴增實境）／VR（虛擬現實）產業，受訪科技業中高達一成有投入（包含5.1%規劃中、4.3%已進行中），其中又以「光電／光學產業」涉足比例最高。針對AR／VR人才需求進行調查，八成三受訪企業深受人才不足所困，而目前的人才因應方式，則多以「自行培訓」為主。

李大華指出，未來隨著AR／VR產業持續發展，並且結合各產業深入應用，預期人才需求會更多元化，例如經營管理、法務專利、人力資源、會計、生物科技、教育師資等，都是AR／VR產業未來需要的人才。

責任編輯：呂美琪