【大紀元2016年11月04日訊】勞基法部份條文修正草案擬於 8日二、三讀。中華民國工業總會秘書長蔡練生及中華民國工商協進會理事長林伯豐都表示，希望儘速順利表決通過，讓產業人事運作有明確依據可循。

立法院為了勞基法修法涉及一例一休、取消7天國定假日等內容，8日擬進入二、三讀，並加重警力戒備中。

林伯豐指出，這也是有需要的，希望修法快點順利通過，總不能有人抗爭，該做的事就不做了；修法通過，民間公司考核也才有依據。

蔡練生則表示，8日要表決的內容，工商界並不滿意，例如加班費已超過原本協商的2倍，加班時數不到4小時算4小時等的計算方式，都跟原本政府與工商界談的不一樣；但還是希望週休二日為一例一休、7天國定假日取消等內容儘速通過。

他並說，抗議取消7天假的勞工，很多也非產業界的工會團體，甚至是大學生，不是真的了解社會上產業的實際運作。

他進一步評析，社會多認為要表決的內容是砍了7天國定假日，但其實同步通過週休二日（一例一休），再取消7天假，勞工一年休116天，仍比軍公教115天多1天。（轉自中央社）