【大紀元2016年11月30日訊】勞工7天假議題正反意見爭論不休，電子科技大廠台積電和聯發科明年行事曆，勞工7天假繼續照放，不少網友給予鼓勵。

台積電表示，公司休假制度維持優於勞基法規定，採取彈性休假方式讓員工選擇放假日期，線上作業員遇到國定假日，若有上班採用發放加班費方式。

聯發科指出，公司明年行事曆勞工7天假繼續保留，員工可採取彈性休假方式進行。

不少網友表示，「有放就該鼓勵」，也有網友說，「沒放的是你的公司太爛」，「竹科大部分企業好像也有放」。

台積電先前預期，高階智慧手機市場持續成長，第4季市場庫存調整影響緩和，營運表現可望淡季不淡；今年以新台幣計營收將可成長11%至12%，成長幅度將高於原預期的5%至10%，手機仍是驅動台積電今年營運持續成長的主要動力。

聯發科正式進軍車用晶片市場，將從先進駕駛輔助系統、車用資訊娛樂系統、高精準度毫米波雷達及車用資通訊系統4大核心領域切入，預期明年下半年隨著新一代架構手機晶片產品推出，可望帶動毛利率回升。（轉自中央社）