【大紀元2016年11月10日訊】（大紀元記者黃玉燕台灣台中報導）少子化效應、中小學減班，為避免教師超額，除了遇缺不補，許多學校改聘代理或代課教師。台中市議員王立任批說，許多代理代課教師僅收到10個月聘期，有2個月薪水被A走了，人才是這樣對待的嗎？市府教育局張富源表示，薪水涉及教師權益，需有全國一致性標準；18日教育部縣市會議會積極參與，但暫未預設立場。

台中市國小代理教師達1,600位、國中750位，議員王立任10日在議會指出，許多學校代理教師，每年只給10個月聘期、發10個月薪水，其實大部份代理教師來年還會續聘，卻一到暑假就失業，真的很不合理，這2個月要他們如何去外面兼職？也有的在暑假要返校陪學生，學校也只是「感謝老師」。

教育局彭富源表示，由於暑假期間學校沒有學生，代理教師並無實際上課，因此不管代理教師的薪水來自市庫、或是教育部補助款，目前全國各縣市概依教師的聘期給薪，聘期為開學前幾天至隔年7月1日暑假開始，約10個月又7日的聘期及薪水。

彭富源說，若代課教師於暑假期間到校上課，建議給予鐘點費或是一日薪，不讓老師做白工；若代理教師為正式人員，其可以併計代理年資給予提敘。

彭富源指出，目前各校代理教師的薪水有的來自市庫，也有的來自教育部補助款，雖然教育部每年補助65萬元，但代理教師須統一給薪，因此皆統一給予10個月又7天薪水，剩餘款項都會退還給教育部。

他也透露，由於目前國立高中的代理教師係給予1年薪水，國教署已提報經費並編列於學校經費，未來國立高中改隸為市立高中後，初步考慮暫不會改變原制度，市府須再編列經費2 千萬左右。

因代理教師給薪涉及教師權益，需全國一致，彭富源表示，教育部將於18日邀集各縣市一同研商給薪方式，目前教育局將到場聽取教育部、各縣市的意見，暫不預設立場。

責任編輯：羅令尹