【大紀元2016年10月29日訊】勞動部今天表示，10月31日蔣公誕辰紀念日是國定假日，適用勞基法的員工都可以放假或選擇其他天補休，如果沒有補休，當天上班，雇主就必須支付加倍工資，否則可依法開罰新台幣2萬元至30萬元罰鍰。

行政院發言人徐國勇27日表示，若週休二日修法三讀通過，將從明年元旦開始實施，也就是今年剩下的3天國定假，勞工仍可放假。

勞動部今天也重申今年10月31日蔣公誕辰紀念日，只要適用勞基法的員工都有這一天假，如果當天出勤就必須給加倍工資，不過，如果經勞資協商，當天休假與其他工作日對調，則不用加倍發給薪資。

但如果雇主沒給勞工這天的假或給加班費，就屬於違法行為，可依法開罰新台幣2萬元至30萬元罰鍰。

勞動部呼籲雇主要守法之外，也指出如果雇主沒給假也沒給加班費，勞工可以向各地勞工局檢舉，勞工局就會進行勞檢。（轉自中央社）