【大紀元2015年08月03日訊】（大紀元記者許羽文日本東京報導）日本大企業自8月1日起開始招聘2016年的應屆本科、研究生。但是，由於中小企業早已開始招聘等原因，大企業推遲招聘的決定反而使學生們就職活動時間更長，花費更大，加上天氣炎熱，許多學生顯露疲態，希望能早日結束就職活動。企業也因爭奪人才顯得不安，甚至招聘首日，就早早發出錄用通知。

酷暑又花錢 學生盼「早點兒結束」

為響應日本政府提出的「學業優先」的號召，作為經濟團體聯合會加盟成員的日本各大企業決定將招聘面試的時間由原來的4月推遲至8月。因此，8月1日起，各大企業進入招聘日程。

不過，由於連日來日本各地高溫酷暑，8月1日招聘會當天，身著正裝的學生看起來有些狼狽和不安。一位就讀於明治大學的男生表示，當天應聘了兩家公司，其中有一家是日本三大銀行之一。他說：「就職活動太長了，希望能早點兒拿到內定，早點兒結束。」當天另一位應聘松下的同誌社大學男生也說：「今天除了松下，還要應聘6家公司，天氣這麼熱，真希望能快點兒找到工作。」

雖然日本政府號召企業延後招聘的初衷是「縮短就職活動時間，讓學生有時間好好學習」，但似乎事與願違。據悉，許多並未加盟經濟團體聯合會的中小企業率先在3月、4月份就進入了招聘日程，而即使加盟企業，也有不遵守約定，率先招聘的，因此學生仍然要和往年一樣，三、四月份就開始就職活動。而往年，通常在5月份左右就已經確定去向了，今年卻還要準備8月開始的大企業面試，就職活動時間非但沒有縮短，反而更長。

除時間之外，路費也是很大一筆開銷。一位在山口縣讀書的女生表示，自己迄今為止已經在東京和山口縣之間來來回回往返了20幾次了，而最想要進的大型機械製造公司，現在才開始招聘。她嘆氣表示：「往年這個時候，前輩都開始準備畢業論文，或者去海外旅遊了。」

另外，很多大學也表示，為了照顧畢業生，不得不空出1日、2日的日程。近幾大學就業中心課長土井良介說，往年，暑假都是理科學生做畢業研究的重要時期，但今年與就職活動時間衝突，無法進行畢業研究了。

爭奪人才 企業首日就發錄用通知

另一方面，由於日本人才短缺，各大企業對畢業生的爭奪相當激烈，甚至招聘開始的第一天，就有很多企業發出錄用通知。

一位就讀於慶應大學的女生8月1日表示，當天就拿到了大公司發來的錄用通知，還剛好是自己喜歡的企業，感覺一下子安心了。而一位中央大學的男生也說，當天獲得了一家大銀行錄用通知，但是他自己並不滿意，還想去其他大銀行再試試。

據悉，早早發內定的公司，很多都是在7月之前，就以「面談」的名義召集學生，或者讓員工與自己畢業學校的學弟學妹們接觸，暗中進行選拔。