【大紀元2015年07月23日訊】（大紀元記者周成英國報導）英國政府大臣近日呼籲政府進一步緊縮學生簽證，要求留學生完成學業後立刻回國。這一呼籲引發英國商界不滿。著名企業家兼發明家詹姆士•戴森爵士（Sir James Dyson）在報紙上發表文章，呼籲政府珍視人才。

戴森爵士在《每日郵報》上發表文章表示，他完全不同意商務大臣薩基德•賈維德（Sajid Javid）提出的緊縮學生簽證的主張。賈維德提出，應該「切斷」留學與畢業後留在英國的關聯性，留學生畢業後需要立刻離開英國。

戴森爵士表示，賈維德相信英國應該開發「具有顛覆性的」科技，以幫助徹底改變現有的工業行業，而且，他也承認，外國學生每年為英國的經濟帶來近70億鎊，但是他提議的留學生政策卻意味著英國必須要趕走可能會幫助英國創造世界領先技術的人才。

戴森爵士認為，英國不應該讓在英國大學裡學習的優秀人才畢業後立刻離開，而是應該鼓勵他們留在這裡。他說：「中國、印度和南韓每年培養數十萬高能力的工程和科技畢業生，但是在我國接受教育的工程師和科技工作者比其它國家略勝一籌。我們可能無法與亞洲國家的畢業生生產線比較速度，但是我們的質量他們無法比擬，即使這些天才是來自廣州而不是吉爾福德（Guildford，英格蘭南部城鎮）。」

他認為，留學生能夠幫助英國解決將來可能出現的人才不足問題。據估計，到2020年，英國的工程師供不應求，將出現高達64萬的人才缺口。戴森表示，在英國大學的實驗室裡勤奮工作的外國博士生就可以彌補這部分人才缺口。他說：「英國不應該僅僅是培養國際人才，還應該使他們為我所用，無論國籍。」

戴森還認為，英國與其通過簽證制度吸引高技術人才，還不如直接把優秀的留學生留下。簽證制度耗時耗力，要想讓一名非歐盟工程師進入英國工作，簽證過程需要四個月的時間。他列舉了澳大利亞作為例子。2006至2011年，澳大利亞新增的合格的工程師有71.4%都是移民。

他還表示，英國目前的出口正在萎縮，但是如果有了足夠的人才，完全可以扭轉這種趨勢。他因此呼籲政府簡化工程、技術方面最優秀的留學生留在英國工作的步驟。

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