【大紀元2015年07月15日訊】（大紀元記者徐乃義台灣桃園報導）桃園市國小教師爆發大量集體退休爭議，桃園教師工會認為守舊的恐龍官員，堅持舊政府的錯誤政策，不肯修正派令生效日至學校學期之始日每年八月一日，讓上百名的國小教師無法如期退休，此舉更讓該會質疑上任不到一年的鄭文燦市長，說好的改革可能要率先跳票！對此，桃園教育局回應，民國78年及79年新任老師在8月18日報到，當年縣長劉邦友裁示自報到日敘薪。

桃園市教育產業工會理事長彭如玉與陳情人員約50人，15日到桃園市政府陳情，桃園市長辦公室主任陳坤榮及教育局主秘賴銀奎接見，就該會及陳情人提出的問題作面對面溝通，受害當事人將狀況現身說法，也有已退休人員現場聲援，過程中有激烈溝通，歷時近兩小時，最後由陳坤榮承諾：教育局就以下兩點作法擇一：一、比照98年和99年桃園縣政府曾經同意起聘日追溯至8月1日或二、按教育人員退休條例之『任職滿二十五年」，市府同意以原派令之日期，符合滿25年年資者給予退休』，並於下週二下午四時邀集教師工會及陳情人於市府開會並告知教育局最後之決定方案。

該會指出，桃園的老師，一樣退休、兩種待遇！桃園市有許多國小教師，年資滿25年欲申請退休時才發現，桃園市政府將當年的服務派令生效日記載為到學校日，諸如8月18日、27日等，導致服務年資短少半個月以上，而無法如期於8月1日依法申請退休。

該會認為：避免退休年資計算爭議，其他縣市皆已將該時期任教教師之派令追溯自學期之始8月1日，桃園市政府也早有先例，於民國98和99年都曾同意教師起聘日追溯至當年的8月1日，(見「98年5月27日府教創字第0990325052號函」與99年8月31日府教創字第0990325502號)。

該會指出：同時期的國中教師也因為教師甄試日在七月底，介聘日在8月5日，但聘書的生效日卻能在8月1日。同一縣市國小和國中竟有差別待遇，一市兩制

針對此爭議，該會曾請立委召開協調會，教育部代表明確向桃園市教育局表示，可參考其他縣市做法用追溯方式處理。並在104年5月29日發文(臺教國署人字第1040060834號函)請桃園市教育局將教師任職起聘日追溯自學期之始日。讓桃園市彷彿法外之地，更讓這群奉獻杏壇25年的資深老師無法帶著尊嚴光榮退休。

責任編輯：呂美琪