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台灣生活

台醫師過勞 民團籲納勞基法

條件改革小組指出 醫學中心每週工時超過100小時是家常便飯 且相較美國 台醫師工時評鑑時數標準

【大紀元2015年07月14日訊】(大紀元記者施芝吟台灣台北報導)八仙塵爆事件後,大量傷者湧入醫院,為有效照顧傷患,醫療資源忙調度,突顯醫護人力長期不足問題!醫師勞動條件改革小組、醫療改革基金會等團體14日舉行記者會指出,衛福部的評鑑機制太過流於形式,醫院造假、粉飾太平的狀況俯拾皆是,根本無力挽救醫師的血汗過勞。呼籲衛福部檢討評鑑機制、勞動部將醫師納入《勞動基準法》。

醫師勞動條件改革小組醫師陳秉暉說,八仙事件各級醫院整形外科湧入傷者,日復一日的繁忙流程及大量工時,使醫師非常疲憊。以醫學中心為例,最長工時超過每週100小時是家常便飯,更有高達116小時的誇張工時,也就是一天2/3以上時間都在工作,以整形外科醫師最嚴重。

陳秉暉以將上路的「104年教學醫院評鑑規範」指出,台灣住院醫師每週平均工時88小時就合乎標準,但美國只需80小時,台灣連續工時可達32小時,美國是24小時等。相較美國,台灣住院醫師工時評鑑時數標準過寬、評鑑通過標準過低、適用範圍過窄,及監測手段過少,衛福部無法掌握實際工作情形,更不能改善環境。

對於衛福部將發放10億元辛勞津貼,陳秉暉強調,津貼跟跟工時是兩回事,「過勞可以用錢解決嗎?」

「不是用錢來掩蓋問題。」醫療改革基金會研究員余天佑表示,每次衛福部有新政策,醫院常使用各種方式將責任轉嫁給基層人員,衛福部應思考如何對基層人員實質補貼,否則又只是淪為補助肥了醫院,責任轉嫁給基層人員。

台灣勞工陣線祕書長孫友聯呼籲,勞動部應盡速將醫師納入《勞基法》;陳秉暉也呼籲衛福部檢討評鑑機制,不要流於形式。◇

台灣美國比一比

評鑑 台灣2015年教學醫院評鑑 美國2011年ACGM評鑑
每週平均工時 88小時 80小時
連續最常工時 32小時 24小時
通過標準 80%住院醫師 85%住院醫師
醫院跨科 個別專科
適用範圍 PGY、資淺R Intern、PGY、資淺R、資深R
監測手段 只有評鑑訪視 住院醫師問卷、評鑑訪視、申訴機制
資料來源:醫師勞動條件改革小組 記者施芝吟/製表

責任編輯:吳明芳